Типология личности по соционике: описание типов людей, совместимость, таблица

Совместимость INTJ-типа личности с другими представителями типологии Майерс-Бриггс

Тип личности INTJ отличается специфическими качествами, определяющими их способ взаимодействия с окружающими, − закрытостью, стремлением к уединению, немногословностью. Не каждый готов поддержать предлагаемый ими вариант общения.

В совместной деятельности

INTJ наделены широким видением, целеустремленностью, способностью к реализации планов и идей, т.е. талантами и умениями, которые актуальны во многих сферах деятельности.

К любому делу они приступают после серьезных размышлений, анализа и систематизации информации. Тем самым обеспечивают свой успех. Своими коллегами и партнерами они предпочитают видеть следующие типы личностей:

ESFP («Политик»).
ESTP («Делец»).
ISFP («Посредник»).

В дружбе

На первое место INTJ ставят себя и свои интересы. Они стремятся четко озвучить свою позицию, стараясь предотвратить сложности и непонимание, которые могут возникнуть при дальнейшем общении. Однако из-за недостаточно развитых навыков коммуникации, часто высказываются резко, отрывисто, слишком кратко или вовсе замыкаются.

Достичь взаимопонимания с личностями типа «Стратегов» могут:

INTP («Ученый»);
ENTP («Полемист»);
ENFP («Борец»);
INFP («Посредник»).

В любви

Людям такого типа трудно встретить подходящего спутника жизни и создать гармоничный союз. Все дело в особом восприятии окружающего мира. Личности INTJ склонны романтизировать и идеализировать возлюбленного, наделять его далекими от реальности качествами.

«Стратег» и «Консул» имеют много различий в характерах, но могут отлично дополнять друг друга за счет обоюдного стремления все организовать, подчинить и упорядочить. Партнерам может быть легко и комфортно вместе.

Союз с личностью типа «Активист» больше напоминает деловое соглашение. Здесь любви отводится второе место, а на первом – схожесть взглядов и характеров, благодаря чему есть взаимопонимание и принятие близкого человека.

Тип личности INTJ напоминает гениального игрока в шахматы, который выстраивает свою линию на поле жизни. Эти люди держат фокус на своих личных и коллективных целях, действуют рационально, твердо и прагматично, ищут и используют все подходящие возможности.

«Стратеги» не так искусны в коммуникации, зачастую им трудно знакомиться и сохранять длительные связи. Но, если есть желание встретить «своего человека», создать крепкую семью, он выработает план действий и приложит максимум усилий.

Как определить психотип человека

Швейцарец К. Г. Юнг стал первым создателем классификации психотипов, которая положила начало науке о личности – соционике. Взаимодействие личности в социуме основывается на теориях других учений о поведении человека.

Всего учёный выделил восемь типажей. Соционика определила 16 типов, взяв за основу два направления личности: интроверты и экстраверты. Первые имеют следующие названия и характеристики:

️ Логико-интуитивный. Не любит пустые разговоры, общается, по сути. Для ответов на вопросы пользуется логикой или интуицией.

️ Интуитивно-логический. Осторожен в решениях, взвешивая «за» и «против», не рискует. Любит комфорт и спокойствие во всём.

️ Логико-сенсорный. Педант и реалист.

️ Сенсорно-логический. Пунктуален, честен, чувствителен.

️ Этико-интуитивный. Хороший друг, который сопереживает и даст совет, имеет качества воспитателя.

️ Интуитивно-этический. Чувствует людей, может расположить к себе. Любит хорошо выглядеть и отдыхать.

️ Этико-сенсорный. Не пускает посторонних людей к себе в душу, постоит за семью.

️ Сенсорно-этический

Спокойно переносит рутину, не конфликтует, ценит внимание и заботу

Второе направление имеет те же названия, но с уклоном экстраверсии.

️ Логико-интуитивный. Трезво оценивает обстоятельства, что не мешает риску. Способен не поддаваться на провокации, точно следуя своей цели.

️ Интуитивно-логический. Не любит однообразие, кипит новыми идеями, воплощая их в жизнь.

️ Логико-сенсорный. Заботлив и общителен с близкими, иногда бывает упрямым. Возможно, это помогает всегда завершать начатое.

️ Сенсорно-логический. Прирождённый победитель любой ценой. Склонен подчинять.

️ Этико-интуитивный. Эмоциональная и настойчивая личность, всё просчитывает наперёд.

️ Интуитивно-этический. Благодаря наблюдательности, чувствует настроение людей. Поддержит в трудную минуту.

️ Этико-сенсорный. Обладает влиянием на людей, но способен и на самопожертвование.

️ Сенсорно-этический. Умея манипулировать людьми, сам скрывает свою истинную натуру, чтобы это не использовалось против него же.

Приведённые характеристики очень актуальны в наше время, они помогают выявлять проблемы социума.

Характеристики INTJ

INTJ предпочитают работать в одиночку, они смотрят на картину в целом и сосредотачиваются на абстрактной информации, а не конкретных деталях. INTJ объективны, не позволяют субъективному отношению завладевать их разумом. INTJ любят, чтобы всё вокруг них было упорядочено и контролируемо, поэтому предпочитают строить планы заранее.

Помимо этого люди с таким типом личности обычно являются перфекционистами; они предъявляют к себе высокие требования и стандарты. Также их волнует скорее их будущее, чем на настоящее.
Когда INTJ начинают проявлять интерес к чему-либо, они стремятся получить как можно больше знаний и навыков в этой области. Они всегда питают большие надежды и ведут себя в соответствии со своими высочайшими требованиями.

INTJ хорошо умеют собирать информацию из внешнего мира, анализировать её и генерировать на её основе новые идеи. Люди с этим типом личности ценят информацию, знания и интеллект; из них получаются отличные учёные и математики. Они особенно хорошо проявляют себя в областях, которые требуют эффективности и способности интерпретировать сложную информацию, таких как инженерное дело, наука, право или исследовательская работа.

«INTJ обычно проницательны, схватывают всё на лету, однако такая быстрота не всегда может быть очевидной для других, так как они стараются держать всё при себе», — объясняет Сандра Кребс Хирш в своей работе «Введение в типы в организациях». — «Это очень решительные люди, которые доверяют своему мнению, независимо от того, что думают другие. Они могут даже считаться самым независимым из всех шестнадцати типов личности. Лучше всего INTJ удаётся тихо и твердо развивать свои идеи, теории и принципы».

Люди с этим типом личности интровертированы и тратят много времени на работу со своим собственным сознанием. INTJ лучше работают сами по себе, поэтому и предпочитают уединенную работу в групповой. Хотя они, как правило, не особенно заинтересованы в мыслях и чувствах других людей, их всё же волнуют эмоции избранной группы людей, которые им близки. Если INTJ состоят в отношениях, они готовы посвятить время и потратить энергию на то, что сделает эти отношения успешными.

Другие люди часто считают INTJ холодными, отстранёнными и незаинтересованными, что делает для них формирование новых дружеских отношений сложной задачей. Люди с этим типом личности часто видят небольшую ценность в социальных ритуалах и светских беседах, что делает ещё более трудным попытки познакомиться с ними и узнать их поближе. Они, как правило, сдержанны и предпочитают взаимодействовать только лишь с группой близких родственников и друзей.

Области применения

Типы темперамента человека и их краткая характеристика

Знание основ соционики дает хорошую отдачу в случаях:

Комплектования классов и учебных групп. Гармоничное сочетание особенностей темперамента типов способствует дружественной рабочей атмосфере и автоматическому решению проблем дисциплины.
Предметно-дифференцированного обучения в старших классах и семинарах ВУЗов, где приоритетным станет «клубный», дискуссионный метод рассмотрения вопросов.
Индивидуального подхода к учащимся для предоставления возможности самореализации.

Знание типов людей по соционике упрощает проведение управленческих консультаций организаций, способствует созданию устойчивой команды сотрудников широкого профиля, целевых групп под реализацию конкретных задач. Соционически грамотное формирование штата экономит деньги, время и нервы людей.

Лучшие социотипы в деловой сфере

Бесценный вклад псевдонаука вносит в саморазвитие, гармонизацию отношений в семье и социуме. Восприятие себя, возможных сценариев развития отношений помогает определить скрытые механизмы ссор, недопонимания, предупреждает вероятность непоправимых ошибок.

Что такое личность?

Нет единственного устоявшегося общепринятого определения личности — это сложное многогранное понятие. Большое количество различных описаний присваивалось этому словосочетанию в разные времена.

Личность — это часть общественной и культурной жизни, которая наделена разумом, этическими принципами, моральными качествами, духовностью.
Человек, обладающий определённым набором психологических свойств, которые определяют его поведение, взаимоотношения с обществом, его отличие от других людей.
Человек, который самостоятельно выстраивает свою жизнь, по своим правилам и понятиям, несёт полную ответственность за неё.
Система индивидуальных, социальных и психологических характеристик, а также типологических свойств.
Состоявшийся человек, со своей индивидуальной системой ценностей, манерой поведения, привычками.

Циата

Главная жизненная задача человека — дать жизнь самому себе, стать тем, чем он является потенциально. Самый важный плод его усилий — его собственная личность.

Эрих Фромм

Основные признаки

Основным признаком таких людей является крайняя изменчивость настроения, происходящая даже от незначительных факторов. Причиной резкой перемены может стать даже неосторожный взгляд в сторону такой личности. Но и доброе слово, радикально изменит положение к лучшему.

Подобный психотип отличается не только частой сменой настроения, но и глубиной восприятия. Его многие физиологические потребности напрямую зависят от эмоционального состояния. Например, несерьезные проблемы могут привести к нарушению сна, полному отсутствию аппетита, резкому снижению трудоспособности. Причем это работает и в обратном направлении.

Тип 7-й – энтузиаст

Эти люди просто светятся счастьем! Очень обаятельны. Всегда на позитиве, любят общение. Легки на подъем, таких часто называют “вечные тусовщики”. Для энтузиаста крайне важна свобода.

Особенности характера:

Скрывают негативные эмоции, показывают только хорошие.
Часто меняют отношения.

В отношениях семерки очень жизнерадостны, щедры и заботливы. В доме у этого типа всегда будут гости.

Советы для 7-ого типа:

Не гонитесь за поверхностными радостями жизни, ведь так вы можете упустить истинное счастье и глубокие, сильные чувства.
Учитесь показывать, что вы можете и расстроиться, и разозлиться, и учитесь справляться с этими эмоциями.
Обращайте внимание на дисциплину, будьте более ответственны.

С кем могут сложиться гармоничные отношения: 1, 4, 5, 7.

Свод соционических типов on-line

Управленцы	Социалы	Исследователи	Гармонизаторы
ESTPМаршал(Жуков)	ESFPПолитик(Наполеон)	ENTPНоватор(Дон Кихот)	ENFPИнициатор(Гексли)
ESTJАдминистратор(Штирлиц)	ESFJЭнтузиаст(Виктор Гюго)	ENTJПредприниматель(Джек Лондон)	ENFJНаставник(Гамлет)
ISTJИнспектор(Максим Горький)	ISFJХранитель(Теодор Драйзер)	INTJАналитик(Робеспьер)	INFJГуманист(Достоевский)
ISTPМастер(Габен)	ISFPПосредник(Дюма)	INTPКритик(Бальзак)	INFPРомантик(Есенин)

Узнать свой соционический тип онлайн

Таблица соотношения соционических типов — дуальность-дело-конфликт
Мотивационная карта по соционическим типам личности
Сильные и слабые стороны соционических типов личности

Характеристики INTJ (Аналитик — Робеспьер — интровертированный, интуитивный, логический, рациональный)

Когда INTJ начинают проявлять интерес к чему-либо, они стремятся получить как можно больше знаний и навыков в этой области. Они всегда питают большие надежды и ведут себя в соответствии со своими высочайшими требованиями.

Известные люди типа INTJ

Исследователи предположили, что некоторые известные люди могут обладать характеристиками типа личности INTJ. К примеру:Томас Джефферсон, президент США;Джон Ф. Кеннеди, президент США;Клайв Стейплз Льюис, писатель;Джейн Остин, писательница;Сьюзен Б. Энтони, активист;Артур Эш, теннисистка;Эмили Бронте, писательница.

Некоторые известные литературные персонажи тоже могут быть причислены к типу INTJ:Фицуильям Дарси, «Гордость и предубеждение»;Профессор Мориарти, книги о Шерлоке Холмсе;Кларисса Старлинг, «Молчание ягнят;Гэндальф, «Властелин колец».

Предпочтительные профессии для INTJ

INTJ хорошо справляются с должностями, которые предполагают возможность соединить их способность понять и оценить сложную информацию с их способностью использовать эти знания на практике. Идеальным выбором станет и профессия, которая позволит INTJ работать самостоятельно и автономно. Например:ученый;математик;инженер;дантист;врач;учитель;судья;юрист.

Еще тесты:
Графологический тест (определение характера по автографу)
Тест «Любимая ваза»
Психогеометрический тест Деллингера
Тест «8 фигур» (системно–векторная психология)
Тест «Цвет–фигура» (соционический тест)
Тест «Группа крови»
Тест по типу личности «Рисунок глаза»

Критика со стороны научного сообщества и независимых исследователей

Кручинин Сергей Владимирович, кандидат политических наук, в своей научно-исследовательской статье критически обосновывает несостоятельность применения соционики для маркетинговых исследований:

«В авторами даются… смелые утверждения… что маркетолог должен знать соционический тип сегментов рынка. Это крайне амбициозное утверждение, которое методологически корректно преподносить как действительность, только после подтверждения соответствующей статистикой и проведения исследования двойным слепым методом, зарекомендовавшим себя в проведении медицинских исследований. Недостаток привлечения соционики в данном случае обусловлен одним из ее положений о врожденности соционического типа и не сменяемости его. Связывание типов предпочтений с соционикой требует уже доказательства того, что эти предпочтения не поменяются, так как не меняются типы, согласно утверждению соционики. (…) Но как раз доказательств того, что поведение человека… не будет меняться, не приведено. Напротив, человек с возрастом и жизненным опытом может менять предпочтения в выборе товара, менять стратегию поведения». Также он выражает глубокий скепсис относительно использования соционических типов, установленных с помощью теста MBTI, для подбора персонала, и сомнения в реалистичности результатов некоторых связанных с соционикой исследований, что могли бы придать ей научный вид, например, приведенные в статье Шмелева А. Г. «Уже не соционика, но еще не дифференциальная психология»:

«…Пожалуй, впервые проведены попытки соотнести соционику с анализом больных аффективных патологий. Попытка интересная, но результат 100% этических рационалов среди людей с аффективными расстройствами позволяет либо усомниться в репрезентативности статистической выборки, либо усомниться в правомерности причины и следствия».

Он делает следующие выводы: соционика, безусловно, является раскрученным брендом, представляет интерес для исследователей и в качестве математической головоломки, но серьезной научной ценности не имеет .

В статье о соционике, опубликованной в «Сообществе скептиков», также подвергается сомнению научность методологии соционики, она сравнивается с астрологией, а все совпадения поведения по типам объясняются Эффектом Барнума. Этот эффект заключается в следующем: люди высоко оценивают точность таких описаний личности, которые, как они полагают, созданы специально для них. Критически разбирается не только популярная, но и так называемая «продвинутая» литература по соционике — проблемы во всех этих источниках схожи и связаны также с методологией.

Ничто не остановит человека с правильной стратегией в достижении цели

Стратеги уже в раннем детстве демонстрируют природное стремление к знаниям и другие дети часто дают им прозвище «буквоед». Несмотря на то, что такое прозвище может быть обидным с точки зрения их сверстников, часто они с удовольствием принимают это и даже гордятся этим, наслаждаясь своими обширными знаниями. Стратеги любят делиться своими знаниями, они уверены в своем мастерстве. Такие личности предпочитают разрабатывать и выполнять идеальные планы в своей области, а не обсуждать «неинтересные» темы, например, слухи.

Парадоксом для всех наблюдателей является то, что Стратеги способны жить вопиющими противоречиями, которые все же полны смысла, по крайней мере с рациональной точки зрения. Например, Стратеги одновременно являются наиболее беспросветными идеалистами и самими жесткими циниками; кажется, такое сочетание просто невозможно. Но это объясняется тем, что Стратеги склонны верить, что благодаря усилиям, уму и внимательности можно всего добиться, но в то же время они считают, что люди слишком ленивы, недальновидны или эгоистичны для достижения хороших результатов. При этом такой циничный взгляд на реальность не остановит заинтересованного Стратега от достижения результатов, которые они считают целесообразными.

Часовой (хранитель)

Люди, входящие в эту группу разделяют всех на чужих и своих. Ее представители – логист, защитник, должностное лицо и консул – редко готовы к компромиссу с посторонними, друзьям все прощают, защищают их от негатива. Эти психотипы спокойно принимают проблемы, неприятности, жалеют больных, слабых, обездоленных. Если задумали проучить обидчика, методично наращивают на него давление.

Логист

Особенности подтипа:

Четко следует принятым правилам, идеально выполняет обязанности.
Гордится сделанной работой, руководствуется фактами, не зациклен на эмоциях.
Во всех ситуациях самодостаточен, жаловаться не будет – считает это слабостью.
С трудом отказывает в просьбах, а люди пользуются этим.

Защитник

Характеристика человека, который состоит из противоречий:

Стремится к стабильности и безопасности, но не сопротивляется переменам.
Преимущественно скрытен, молчалив, но с легкостью вливается в компанию.
Истинный альтруист, отдает себя полностью в обмен на благодарность.
Хотя в делах аккуратен, педантичен, вовремя выполняет обязательства, но часто откладывает задуманное.

Должностное лицо

Честный, целеустремленный менеджер – яркий пример того, что упорным, постоянным трудом можно добиться своей мечты. Человек – командный игрок, ждет реальной помощи, результативной поддержки. Злится, когда работники не соответствуют профессиональному уровню. Такой сотрудник – находка для предприятия. Целостная личность хранит традиции, исполняет стандарты и нормы труда, предана делу.

Консул

Для такого человека важен социальный статус, поэтому он всегда в центре коллектива, внимательно слушает людей, вникает в беседу. Любит, когда его ценят, нуждаются в присутствии, искренне благодарят. В таких отношениях становится альтруистом, который обязателен, заботлив, всегда готов помочь. Ситуация касается работы, финансов или личных проблем.

Особенности характера мужчин и женщин

Женские и мужские черты характера принципиально различаются. Прекрасной половине свойственны эмоциональность, гибкость, субъективность, уступчивость, проявление тепла и заботы

Мужчины отличаются эмоциональной устойчивостью, лидерством, прямолинейностью, объективностью, сфокусированным вниманием

Женщинам присуще абстрактное мышление, однако они любят обсудить детали и подробности. Мужчинам важна конкретика и сухие факты.

В плане интеллекта, чаще всего, мужчинам хорошо даются технические знания, точные науки. Женщинам — гуманитария (не является закономерностью).

Женщины способны задействовать одновременно оба полушария, мужчины же — только одно. Потому женщины быстрее и эмоциональнее разговаривают. А мужчины лучше ориентируются на местности. Мужчины четко разделяют чувства и разум. Женщины же опираются на баланс между эмоциями и трезвыми мыслями.

Женщины нередко не удовлетворены собой. В борьбе с соперницами используют любые средства, они более агрессивные, жесткие и циничные, чем мужчины. Последние лояльно относятся к недостаткам прекрасной половины, потому что априори считают себя сильнее.

Мужские коммуникации безэмоциональные и немногословные. Дамские — всевозможные междометия, интонации, отвлечения от сути.

Женщины обидчивы, они могут простить, но помнят практически каждую ссору, копят негатив. Мужчины, в основном, по-настоящему отпускают ситуацию и не возвращаются к ней.

Конечно, существуют случаи, когда женщина и мужчина меняются ролями. В современном обществе это происходит все чаще.

Дипломат

Представителям этой группы свойственны легкий характер, спокойствие, уравновешенность, стремление к гармонии. В нее входят медиатор, адвокат, служака и главный герой. Все подтипы простые в общении, восприимчивые, гибкие, со сдержанными эмоциями. Таких людей трудно разозлить.

Адвокат

Характеристики подтипа:

Редкая интуиция, понимает, что творится в голове другого, впитывает чужие эмоции, с легкостью заглядывает в будущее людей.
Знает, где надавить на спорщика, чтобы получить согласие, видит проблему в комплексе, учитывает чужие точки зрения.
Подходит для управления персоналом, потому что стремится, чтобы окружающие были счастливы. При этом забывает о себе, имитирует непринужденность.

Медиатор

Особенности типа:

Креативен, умеет толково донести идеи, мотивирует людей на саморазвитие, движение вперед.
Мгновенно просчитывает перспективы, имея минимум информации, предугадывает финал ситуации.
Легко переходит с одной темы на другую, понимает, умеет донести мысль до человека.
Талантлив от рождения, имеет много увлечений, энергичен, отдается делу без остатка.

Как в Яндексе удалить историю
Как поливать капусту и чем. Полив капусты в открытом грунте
Уретрит у женщин — чем и как лечить: препараты и народные средства

Служака

Это посредник, которого интересует процесс, а не итоговый результат. Типаж придерживается моральных принципов, грамотно говорит, склонен к изучению языков. Служака концентрируется на одной задаче, не тратит зря усилий, не переоценивает своей функции, иначе остается ни с чем.

Главный герой

Частый гость на вечеринках, заводила компаний, центр внимания – особенность такого типа людей. Их не привлекает рутинный труд, самооценка зависит от самостоятельно принятых оригинальных решений

Они легко переключают внимание, умеют расслабляться, отдыхать, делают это с удовольствием

Пройти онлайн-тест из 20 вопросов

Тест Майерс-Бриггс, наряду с многими другими популярными в мировой практике тестами, включен в курс «Самопознание». Пройдя его, можно получить детальную характеристику своей личности, слабых и сильных сторон, склонностей, чтобы лучше разобраться в себе и использовать эти знания для саморазвития.

Приведенный ниже тест позволит определить, к какому «полюсу» для каждой дихотомии более склонен человек. Тест содержит 20 вопросов: по 5 вопросов для каждого дескриптора. Именно нечетное количество вопросов для каждой шкалы дает возможность получить вашу склонность к тому или иному полюсу (четное количество дало бы возможность получить промежуточный результат: 50 на 50).

Перед началом теста, важно понять следующие вещи:

Никакие вопросы никакого, даже самого подробного, опросника не могут охватить все поведение человека. Данный тест позволяет лишь «очертить рамки» и указывает на уклон, а не на всеобъемлющее доминирование одних свойств над другими.
Независимо от принадлежности к какому-либо типу, каждый человек использует в повседневной жизни оба полюса предпочтений, но в разной мере. К примеру, мы можем быть общительными с хорошими знакомыми, но чаще являться интровертами.
При ответе на вопрос выбирайте тот вариант, который кажется наиболее предпочтительным и комфортным для вас в большинстве жизненных ситуаций. Если оба варианта не нравятся, то выбирайте наименее непривлекательный вариант.
Пройдя тест, вы узнаете не только свой тип личности, но и получите небольшое объяснение результата. Не забудьте ответить на все вопросы, для этого удобнее всего идти по порядку.

Вывод: научна ли соционика?

Ответ очевиден: нет, ненаучна. Возможно, когда-нибудь в будущем соционика будет признана научным сообществом как отдельная дисциплина, но пока что это лишь эмпирическая модель, основанная на субъективном восприятии автора, интересная в качестве интеллектуального развлечения, но не имеющая под собой никакой статистически подтвержденной базы. Единственный близкий к научному инструменту тест данной типологии имеет недостаточную валидность и надежность. Труды по соционике, опубликованные научными (не соционическими) изданиями, практически отсутствуют, а несостоятельность ее научное сообщество даже не стремится доказывать — ведь доказательный труд в данном случае ложится на плечи сторонников теории.

Несмотря на это, соционика — популярное хобби для многих и останется таковым и дальше. В этом качестве она может существовать сколь угодно долго вместе с другими непризнанными наукой типологиями, например, гороскопами. Почему? Она дает интересный повод для общения, иллюзию контроля над собственной жизнью и отношениями, да и просто приносит удовольствие, как игра или головоломка. Что ж, и такое развлечение имеет право на существование, но, по всей видимости, не представляет в целом для людей какой-либо ценности, так как не несет в себе инструментов для решения проблем или другой пользы.

Список использованных источников:

1. Кручинин С. В. «Статус соционики в современной науке». — Journal of scientistic research publications №9(13) /2014.
2. Богомаз С. А. «Психологические типы К. Г. Юнга, психофизиологические типы и интертипные отношения».
3. «Even Popular Personality Tests Are Controversial». https://www.psychometric-success.com/personality-tests/personality-tests-popular-tests/
4. Петрова Т. Н. «Комплексная диагностика особенностей информационного метаболизма человека». — «Филология и культура», 2009 г.
5. Алферов Кирилл «Соционика — современная астрология». Июль 2013 г. http://skepticsociety.ru/socionics/

Редактор: Чекардина Елизавета Юрьевна

Писать или не писать? – вот в чем вопрос https://psychosearch.ru/7reasonstowrite
Как стать партнером журнала ПсихоПоиск? https://psychosearch.ru/onas
Несколько способов поддержать ПсихоПоиск https://psychosearch.ru/donate