Что считается уважительной причиной при прогуле

Будьте весёлыми и загадочными

Кто не любит маленькие тайны? Мужчинам это, безусловно, нравится ещё больше, чем нам, поэтому не стоит отказывать им в небольшом приключении. Позвольте им как бы «случайно» открыть, каким ценным «трофеем» являетесь!

Не рассказывайте ему о себе всё сразу. Заставьте задуматься и постараться понять вас.

Парень вовсе не хочет сходу узнать всю историю вашей жизни. Ему нравится открывать вас — постепенно и день за днём.

Поэтому держите некоторые секреты при себе. У вас будет достаточно времени, чтобы «дозировано» открывать их один за другим. Мужчины это любят.

Быть честными и искренними — это хорошо, но часто приводит к тому, что парням становится скучно и они попросту теряют интерес.

Если же сможете сохранить интригу, подогреть его любопытство, удивить, — он захочет вас ещё больше.

Еще одна вещь, которая нравится мужчинам не меньше, чем тайны, — это развлечения. Пока с вами весело, он захочет быть рядом — как можно чаще.

Добавьте немного азарта в свидания. Вместо ужина или похода в кино, например, предложите прогуляться ночным парком.

Поверьте, когда вы включите «режим тишины», ему будет очень недоставать этого веселья и загадочности.

Как проучить парня, если он не уделяет внимание

Если парень не всегда уделяет девушке внимание, то на начальной стадии отношений, при желании, можно проучить его. Тогда он станет более активным, проявит инициативу, чтобы вновь завоевать девушку

ЧИТАТЬ Как удержать мужчину: пособие для безумно влюбленной женщины

Для начала забыть про звонки и сообщения на несколько дней. Или дать повод для ревности. Сходить с подругами в кафе или клуб, рассказать парню про общение со старинным другом (одноклассником)

Важно знать меру, чтобы легкая месть не перешла в полномасштабное выяснение отношений, вплоть до обвинения в измене. А также можно нечаянно удалить все совместные фото из социальных сетей

Такой шаг даст молодому человеку понять, что девушка способна обойтись без него.

Однако не нужно превращаться в истеричку, пакостить или сплетничать. Поведение должно быть достойным, адекватным.

Если речь идет о супружеской паре, то попробовать стоит следующее:

Объявить бойкот: временно не разговаривать с мужчиной, игнорировать просьбы или вообще не обращать внимание. Он поймет причину подобного поведения и попросит прощения.
Уйти из дома: погостить на несколько дней к маме или подруге

Мужчина будет волноваться, нервничать, а также успеет соскучиться.
Отложить домашние заботы: стирка, готовка, уборка. Такое поведение женщины должно подтолкнуть мужчину к разговору.

Как не надоесть своему мужчине никогда

Если вы будете придерживаться хотя бы некоторых из ниже приведенных правил, то вряд ли придет день, когда мужчина почувствует усталость от вас.

Личная свобода

Для любого мужчины имеет значение определенная степень личной свободы, даже если он вам не говорит об этом. Смиритесь с тем, что он не ваша собственность, и периодически вполне может посещать бары в компании друзей, ездить на рыбалку, самостоятельно формировать свой гардероб и решать – хочет он идти к кому-то в гости или нет. Если вы будете уважительно относиться к его личным предпочтениям и желаниям, то будете вправе ждать того же и от него.

Не быть навязчивой

На это вам также важно обратить внимание. Некоторым женщинам очень хочется заполнить собою все жизненное пространство избранника, и иметь отношение ко всем его делам и решениям. Постепенно это может оттолкнуть возлюбленного

Дайте ему возможность хоть периодически скучать по вам, и чувствовать, что ему вас не хватает.

Постепенно это может оттолкнуть возлюбленного. Дайте ему возможность хоть периодически скучать по вам, и чувствовать, что ему вас не хватает.

Заботьтесь о своем внешнем виде

Находясь в длительных отношениях, многие женщины почему-то начинают запускать свой внешний вид. Или поступать не менее странно – «в люди» выходить нарядной и благоухающей, а дома носить грязную или просто непривлекательную одежду. Неужели и вы полагаете, что ваш мужчина достоин подобного зрелища. Никто не спорит с тем, что дома зачастую хочется отдохнуть от макияжа и не удобной нарядной одежды. Однако при этом никто не отменяет опрятности. Не забывайте про регулярную помывку головы, простой маникюр, удобную, чистую и красивую домашнюю одежду. В настоящее время в магазинах можно отыскать множество замечательных домашних костюмов и халатиков, которые несомненно украсят ваш домашний образ.

Занимайтесь спортом

Даже если вы не планируете сбрасывать вес, спорт поможет вам находиться в тонусе, и положительным образом скажется на вашей фигуре. Наверняка, у вас имеется «проблемная зона», над которой нужно поработать или просто держать ее «в форме» — спорт вам в этом поможет.

Развивайтесь

Очень плохо, если вся ваша жизнь вращается вокруг избранника, работы, детей и, возможно, посиделок с подругами. В жизни может быть гораздо больше увлекательного и захватывающего, и вы, конечно же, можете выделить на это время. Речь может идти о занятиях йогой, танцами, посещении интересных мест, путешествиях в экзотические страны и знаменитейшие европейские города. Будьте готовы к новым открытиям и стремитесь к ним, и тогда вашему возлюбленному, наверняка, будет интересно проводить с вами время.

Будьте оптимисткой

Не пытайтесь в каждой ситуации увидеть негативную сторону – будьте позитивно настроены. Подбадривайте вашего мужчину, если он чем-то расстроен, вместо того, чтобы вносить в его мысли еще больше сомнений. Если проблема уже произошла, не концентрируйтесь на негативных эмоциях, а с позитивом ищите способы ее решения. Даже если сначала мужчина не оценит подобного вашего настроения, впоследствии он будет благодарен, что вы не стали нагнетать ситуацию еще больше.

Уважайте любимого человека

Не стоит стремиться переделать его или навязать какие-то свои убеждения. Вы можете аккуратно поделиться мнением по вопросу, который вам кажется спорным, а уж дело избранника подумать над тем – прислушиваться к нему или нет. В основном мужчины сопротивляются, если их начать к чему-то принуждать, однако едва ли заметный подход к ситуации и чувство такта способны возыметь гораздо больший эффект.

Совместное времяпровождение

Постарайтесь, чтобы ваше времяпровождение отличалось разнообразием. Даже если у вас уже есть любимое кафе, иногда предлагайте наведываться в новые места – возможно, вам где-то будет даже уютнее. Посещайте интересные вам обоим мероприятия, прислушивайтесь к пожеланиям партнера. Также для любой пары весьма полезно обретение общего хобби.

Другие новости

30.12.2021

Женщина глазами мужчины, или От чего зависит ваша самооценка?

Женщина глазами мужчины. Психолог расскажет, почему женщине не стоит смотреть на себя через призму мужских взглядов.

29.12.2021

Что делать, если мужчина не хочет серьезных отношений, но и не отпускает?

Пёс на сене. Что делать, если мужчина не хочет серьезных отношений, но и не отпускает? Как изменить ситуацию подскажет психолог Александр Шахов.

28.12.2021

Есть ли жизнь после измены мужа?

Есть ли жизнь после измены мужа? Психолог Александр Шахов поделится, как пережить сложный период, не впадая в отчаяние.

27.12.2021

Что делать, если мужчина не звонит?

Почему мужчина не звонит? или Как освободить себя от мысли «я ему не нужна». Психолог Александр Шахов делится советами в своем блоге.

01.12.2021

Отпусти мужчину и он вернется. Но как это сделать?

Говорят, отпусти мужчину и он вернется, если был твоим. Но как это сделать, если вокруг все напоминает о прошлом счастье. Спроси у психолога, он поможет.

Основные жесты

В реальной жизни, не каждая девушка может сразу распознать, что к ней питает симпатию мужчина. Может быть, что коллега на работе изменил свою манеру поведения. Начал якобы случайно прикасаться к девушке или чаще встречаться.

Молодой человек может ослаблять галстук или закатывать рукава на рубашке для привлечения большего внимания к себе.

Если мужчина смелый, то может решиться приобнять девушку, дотрагиваясь до талии и ее плечам. Когда он ведет диалог, то тело наклоняет в сторону собеседницы, для вторжения в ее личное пространство.

Когда диалог происходит среди знакомых людей, то его тело будет повернуто в сторону понравившейся девушки.

Посмотрев на позу, в которой находится молодой человек, можно определить, как он относится к собеседнику. Если его поза расслабленная, то он хочет выглядеть идеально, показывая свою физическую красоту – так проявляется признак расположения к себе.

В психологии можно заметить, что очень много информации распознается именно по мимике

Стоит обратить внимание на искреннюю улыбку, которая легко определяется: появляются морщины вокруг губ и уголки рта будут приподняты. Улыбка будет широкой, по которой легко можно определить, что мужчина очень рад встретиться с вами

Невербальные сигналы

Разговор между людьми строится не на одной только речи и звука голоса. Разговор поддерживается жестикуляцией, мимикой и позами, что, в свою очередь, несет в себе дополнительную информацию в момент общения.

Когда у парня имеется интерес к даме, у него возникает желание встречаться с ней, как можно чаще, заранее разузнав об ее интересах, чтобы построить диалог. Он проявит внимательность и обходительность, стараясь чаще прикасаться к девушке.

Благодаря подсознанию, каждый мужчина желает понравиться своей спутнице. Он демонстрирует лучшие качества своей внешности: опрятность, ухоженность, модные стрижки, запах дорогого парфюма и так далее…

Если девушка внимательная, она может заметить покраснение некоторых участков кожи у молодого человека или появление стесненного дыхания. Не стоит забывать, что у каждого человека проявление тех или иных качеств индивидуально. Сильные люди, так просто не проявляют яркие признаки своего расположения к противоположному полу.

Мужчина может любоваться девушкой, осматривая и оценивая ее, но как только произойдет прямой контакт глаз, у мужчины может проявиться смущение. Мужчина украдкой наблюдает за возлюбленной, проявляя интерес к ее чертам лица, фигуре, общему внешнему виду – это наивысшее проявление чувств к даме.

Стратегии решения конфликта между сотрудниками

Стратегия — это линия поведения, которую выбирают участники конфликта. Она оказывает решающее значение на итог спора. Руководитель, работая с конфликтной ситуацией, должен направить подчиненных к выбору наиболее продуктивной стратегии. Некоторые из них предполагают не открытое противостояние, а уход от решения проблемы

Эти очаги напряжения впоследствии могут привести к кризису, поэтому на такие «скрытые» конфликты тоже важно обращать внимание. Пять основных стратегий поведения в конфликтной ситуации:

1. Конкуренция – оппоненты ориентированы только на свои цели, готовы к открытой борьбе, навязыванию своей точки зрения другой стороне. Уступка в конфликте воспринимается как проигрыш.Когда такая позиция оправдана? В случаях, если ситуация опасная и нет времени на переговоры. Выбранное решение должно быть конструктивно, выгодно для всей организации, а не для конкретного человека. В остальных случаях эта стратегия носит разрушительный характер, ведет к ухудшению отношений.

2. Уступка – отказ от борьбы, добровольный или под влиянием обстоятельств. Выбирая эту стратегию, участник конфликта стремится сохранить хорошие отношения, уклоняясь от открытого противостояния. Уход от конфликта необходим в случаях осознания неправильности своей позиции, зависимости от оппонента, когда ущерб, полученный в ходе противостояния больше, чем возможная выгода. В этой стратегии конфликт между сотрудниками очевиден, но одна из сторон сознательно от него уходит.

3. Компромисс – каждый оппонент в чем-то уступает, чтобы прийти к общему решению. Используется при равных возможностях, но взаимоисключающих интересах участников конфликта. Для выбора этой стратегии нужно желание идти навстречу друг другу. Несмотря не то, что это конструктивный подход, сотрудники могут быть удовлетворены решением, так как вынуждены в чем-то поступиться.

4. Избегание конфликта – отрицание, стремление закрыть глаза на возникающее напряжение. Эта стратегия используется для того, чтобы выиграть время, определиться с линией поведения перед тем, как конфликт перейдет в открытую фазу. Также конфликт избегают, если его предмет не важен для сотрудника, он надеется, что ситуация решится сама.

5. Сотрудничество – поиск такого решения, которое устроит всех. Для поиска решения нужен полный и открытый анализ, обсуждения разногласий, желание решить конфликт с выгодой для всех коллег. Это наиболее эффективное поведение, но и самое сложное.

Рассмотрим эти стратегии на примере:

Менеджер пообещал клиенту, что дизайн сайта будет готов за неделю. Дизайнер может успеть выполнить эту работу, если откажется от остальных проектов, но подведет других заказчиков. Менеджер настаивает – клиент крупный, возможно долгосрочное сотрудничество, можно «подвинуть» остальных в очереди. Возникает конфликт.

Если в этой ситуации выбрать стратегию конкуренции, менеджер и дизайнер могут потратить немало времени на выяснение, чья позиция правильная, привлечение коллег, обсуждение ситуации с руководителем. Время будет упущено, отношения испорчены.

Дизайнер может поработать в выходные или задержаться подольше, чтобы не обострять ситуацию. В конце концов, зачем портить отношения с менеджером, можно и уступить, пожертвовав своим свободным временем. Этот способ решения конфликта между сотрудниками не может считаться выигрышным, так как дизайнер вынужден перерабатывать из-за чужой ошибки.

Менеджер может проигнорировать слова дизайнера и надеяться, что все само как-нибудь решится – клиент забудет об установленном сроке или работа потребует меньше времени. Он избежит конфликта, но последствием может стать потеря заказчика.

В случае выбора компромиссного решения стороны идут на взаимные уступки: менеджер просит заказчика немного подождать, а дизайнер пару раз задерживается на работе или передвигает некритичные задачи в пользу требуемого проекта. В итоге – все соглашения выполнены, но остается некоторая напряженность.

Выбирая стратегию сотрудничества, менеджер и дизайнер могут проанализировать загруженность дизайнера, возможность подвинуть какие-то заказы или делегировать их другим исполнителям, а также рассматривают увеличение срока выполнения для крупного заказа. Это анализ позволит выбрать оптимальное решение, устраивающее все стороны. Чтобы предупредить конфликт сотрудников в дальнейшем, руководитель может оптимизировать процесс работы, например, обязать менеджера уточнять сроки выполнения заказа у дизайнера до того, как озвучить их заказчику.

Александр Аларийский, основатель toxoff.net:

Резюмируем

Для любого руководителя конфликт сотрудников – это проверка на прочность, своеобразный экзамен. Начальник должен занять нейтральную позицию и, с помощью переговоров, помочь сотрудникам прийти к взаимовыгодному решению. Существует 5 основных стратегий поведения в конфликтной ситуации: избегание конфликта, уступка, конкуренция, сотрудничество и компромисс. Конструктивными способами выхода из конфликта считаются компромисс и сотрудничество, к ним следует стремиться в разрешении спорных ситуаций. Но это не значит, что другие стратегии нужно отвергать. Учитывая все обстоятельства конфликта, взвешивая все «за» и «против», выбирайте оптимальное решение в конкретной ситуации.

Отдельно от рабочих конфликтов стоит явление травли в коллективе – психологическое давление, направленное на конкретного человека. Руководитель должен быть в курсе проблем коллектива и не допускать подобных явлений.

Конфликты отрицательно влияют на работу – возрастает напряжение, вместо работы сотрудники выясняют кто прав, кто виноват, теряются заказы, падает прибыль. Если коллектив конфликтный, возникает текучка кадров, много ресурсов тратится на то, чтобы обучить новых сотрудников, ввести их в курс дела.

Вместе с тем, часть споров может улучшить работу компании. Если существуют конфликты по поводу разделения обязанностей – это повод доработать бизнес-процессы и составить четкий алгоритм действий сотрудников. Если негатив вызывает несправедливая оплата труда – нужно создать систему критериев оценки, премий и штрафов. Если споры возникают из-за перегруженности работников, можно установить систему учета рабочего времени, чтобы проанализировать ситуацию.

Часто конфликты – результат роста организации, лучше преодолеть их, пока организация небольшая, чтобы при масштабировании бизнеса эти проблемы уже не мешали.

Вы находитесь на разных временных линиях отношений

Понимание временных рамок отношений имеет решающее значение, когда вы ищете настоящую, крепкую любовь. В первые 1-2 месяца мужчины просто встречаются, чтобы посмотреть, хотят ли они продолжать отношения дальше. С другой стороны, женщины сразу же захотят превратить свидания в отношения, особенно если их влечет к парню. Отметка в 2-3 месяца — это когда он, скорее всего, решит, есть ли у этих отношений потенциал.

Важно понять, что мужчинам обычно требуется больше времени, чтобы решить, хотят ли они продолжать быть с девушкой. Когда вы не даете ему достаточно свободы для самостоятельного принятия решения, он чувствует давление и уходит

Галя из «Иронии судьбы» была верна мужу по его последнего вздоха (фото)

Золотистый ретривер по кличке Джубджиб позирует на фоне урожая каждый год

Ананас жарю на гриле и подаю с шоколадом: десерт простой, но очень вкусный

Признаки и поведение

Как понять, что человек, который тебя игнорирует, на самом деле влюблен в тебя? Поведение человека, который старается игнорировать объект своих чувств, становится напряженным и постоянно находится под контролем.

Обнаружить признаки симпатии в этом случае можно, лишь наблюдая за вербальными проявлениями, поскольку их контролировать практически невозможно:

руки. Находясь рядом (или в одной комнате) с любимым человеком, мужчина подсознательно не может найти место для своих рук. Чаще всего он прячет их в карманы, оставляя выглядывать лишь большие пальцы;

движения. Мужчина невольно начинает повторять то, что делает его возлюбленная: трогает волосы, берет со стола ручку либо теребит край пиджака;

Не менее показательными считается поведение мужчины тогда, когда игнорируемого объекта симпатии нет рядом.

Помочь обнаружить поведенческие признаки влюбленности может близкая подруга, наблюдающая за мужчиной в это время.

Почему мужчина игнорирует? Узнайте из этого видео:

Как проявлять к девушке внимание с помощью слов?

Подростку нужно говорить девушке комплименты

Скажите подростку, что говорить своей девушке комплименты — очень важно. Он должен хвалить ее даже за мелочи

Говорить:

1. Что она красиво выглядит.
2. Что у нее красивый маникюр.
3. Что она красиво покрасила волосы.

Периодически подросток должен просто хвалить внешность своей избранницы. Говорить: «Ты у меня такая красивая». Также, тинейджер может признаваться своей избраннице в любви. Говорить, что обожает ее. Однако, делать это нужно редко. В противном случае, девушка тинейджера может потерять к нему интерес. А сами слова любви могут обесцениться из-за частого повторения.

Подростку нужно поддерживать свою девушку во всем

Научите тинейджера поддерживать свою девушку во всем. Если ей предстоит писать контрольную работу в школе, и она волнуется, то подросток должен успокоить ее. Сказать, что девушка с легкостью справится с поставленными перед ней задачами. А также то, что он в нее верит.

Если у девушки случилась какая-либо проблема, то тинейджер должен ее в обязательном порядке выслушать. Посоветовать, как справиться с определенной проблемой. А иногда — просто выслушать без слов

Для некоторых людей важно только лишь высказаться. Не получая рекомендаций от собеседника

Когда тинейджер будет давать девушке советы по решению того или иного вопроса, то его тон должен быть ласковым. В противном случае, слова будут восприняты, как команды. Девушке это не понравится.

Иногда тинейджер должен говорить, как сильно скучает по своей избраннице

Когда тинейджер будет пребывать в разлуке со своей избранницей (например, если уедет куда-то на неделю), то ему нужно говорить о том, как он скучает. И хочет с ней увидеться. Эти слова продемонстрируют избраннице, что тинейджер ее действительно любит. И не может прожить без нее и дня.

Подросток должен советоваться со своей девушкой

Подросток в обязательном порядке должен советоваться со своей девушкой. И доверять ей. Это будет большим проявлением уважения по отношению к своей избраннице.

Объясните подростку, что если он планирует завести серьезные отношения, то его женщина должна стать для него настоящим другом. К которому он всегда может прийти за советом. И с которым он справится со всеми возможными проблемами.

Проявлять уважение нужно следующим образом:

1. Тинейджер может советоваться с дамой сердца по любым вопросам, с которыми он не может пойти к родственникам. Например, подросток может спросить у девушки: «Я немного поссорился с мамой. Я сделал то-то *описывает ситуацию*. Как думаешь, кто здесь не прав — я или мама? Стоит ли мириться?». В этом случае девушка со 100%-ой вероятностью посоветует тинейджеру пойти с мамой на мировую. И проблема будет исчерпана.
2. Когда тинейджер разговаривает с дамой сердца, он в обязательном порядке должен смотреть ей в глаза. Это демонстрация того, что он готов внимательно слушать, какие тезисы произносит девушка.

Что делать если парень перестал уделять внимание?

В данном случае, стоит немного проследить за ним. Поймите, как именно он к вам относится, имеется ли в его отношении:

• Злость;
• Раздражительность;
• Безразличие;
• Недосказанность;
• Скрытность.

Если он ведет себя агрессивно, то у него может быть другая. Он не хочет быть с вами, но и отношения не разрывает. Все это вызывает у него злость.

Не отвечайте злостью на безразличие. Сдайте вид, что все понимаете и не требуйте много внимания. Тогда он расслабится и сам покажет причину своего истинного холода к вам.

Не советуйтесь с друзьями и родителями. Они сразу скажут, что его надо бросить. Ведь ломать чужие отношения гораздо проще, нежели свои собственные.

Попытайтесь с ним поговорить. Только ненавязчиво и без истерик. Выясните, что к чему. Уход от разговора и скрытность с его стороны здесь служат плохими признаками.

Что надо сделать для принятия ситуации, которую не можешь изменить?

В первую очередь, почувствовать себя взрослым человеком, отвечающим за свое поведение, поступки, мышление и эмоции.

Когда вы сопротивляетесь тому, что уже есть в вашей жизни, вы попадаете в состояние маленького ребенка, который устраивает истерики и катается по полу с целью получить то, что ему хочется.

Только ваше поведение сейчас, это не катание по полу, а переживания и нервы.

Для того, чтобы выйти из состояния ребенка, постарайтесь отстраниться от проблемы и посмотреть на происходящее как будто со стороны, как фильм.

Ваша задача, успокоить свои эмоции, которые не дают вашей голове здраво размышлять.

Что мешает принять ситуацию?

В вашей голове постоянно возникают мысли и вопросы, на которые у вас нет ответа.

• Почему это произошло?
• Так не должно было случиться.
• Этого не может быть.
• Я не могу с этим смириться.
• Я не верю в это.
• Я не могу это принять.
• Он (она) не должен (а) был (а) так поступать.
• Это не справедливо, так не должно быть.
• Почему это случилось со мной?

Любой из этих вопросов и мыслей, ставит вас в позицию сопротивления.

Давайте разберем несколько мыслей, которые запускают мыслительный процесс снова и снова.

Так не должно быть. Получается, что определенное событие произошло вопреки чему-то. И это что-то, ваше собственная оценка происходящего.

Вы каким-то образом, ставите себя в позицию Бога, и считаете, что произошла ошибка или недоразумение. Т.е. законы причины и следствия вы полностью отрицаете. Событие, которое с вами произошло, является следствием каких-то определенных процессов.

Например, разбился самолет, много жертв, много горя. Само собой, что будут скорбящие по своим родственникам, которые будут отрицать происшедшее, обвинять всех и вся и задавать разные вопросы. Но одной из основных мыслей, будет мысль о том, что этого не должно было случиться.

Но самолеты просто так не падают, существует множество факторов, по которым самолет может потерпеть крушение – человеческий фактор, поломка, плохие погодные условия, птицы, ураганы, турбулентность и т.д.

Получается, что существует причина по которой разбился самолет.

А это означает, что он должен был упасть, потому что, была объективная причина, например, поломка двигателей + погодные условия. Получается, что чудес не бывает, у каждого следствия (события) есть своя причина.

Надеюсь, что вы поняли мою мысль. Что случилось, то и должно было случиться из-за того, что были предпосылки и была причина.

И от того, что вы сопротивляетесь, ничего не изменится.

Получается, что вы эмоционально «застряли» в ситуации. Время идет вперед, а вы, как будто, находитесь в прошлом, и пытаетесь настойчиво бороться с тем уже есть. Проблема состоит в том, что вы не признаете, что вы УЖЕ давно находитесь в том, что произошло.

Упражнение для принятия ситуации, в которой вы застряли

Ваша ситуация или проблема, это конечный результат каких-то процессов.

Напишите от 5 до 10 предпосылок или причин, из-за которых произошло то, что произошло.

Если вы не знаете причин, то пофантазируйте.

• Сейчас, когда вы не знаете почему, это произошло ваш мозг работает «в холостую», и постоянно загружает вопрос – почему? Но, вы не думали в направлении причины и предпосылок, поэтому, ваш мозг и не может поставить точку в этих размышлениях.
• Сделайте подробный анализ своей ситуации, лучше это сделать на листке бумаги.
• Нарисуйте кружочек в середине листка, в котором напишите свою ситуацию;
• Ниже или выше напишите причины, которые спровоцировали вашу ситуацию.
• Соедините стрелочками каждую причину и центральное событие.
• Сконцентрируйте свой взгляд на своем рисунке в течении 20-30 секунд, стараясь ни о чем не думать.

А теперь, проговорите следующие слова:

Вам необходимо произнести эти 2 фразы со всеми вашими предпосылками и причинами возникновения вашей неприятной ситуации.

Сколько раз проговаривать? До тех пор, пока вы не почувствуете, как ваше тело расслабилось, напряжение ушло, и вам стало спокойно.

Я вас уверяю, что эти фразы отлично сработают.

Почему? Ключевое слово в этих фразах «потому что».

Психологические исследования показывают, что человеческий мозг, очень хорошо реагирует на фразу «потому что», особенно на те слова, что говорятся после проговаривания «потому что».

Прекратите любые контакты.

Когда вы любите кого-то и скучаете, то избежать даже минимальных контактов — довольно сложно. Рука так и тянется к телефону, хочется поделиться чем-то, написать…

Но ваша задача — заставить парня скучать, а любые контакты нарушают «режим тишины», и, соответственно, сводят на нет ваши усилия.

Он не начнёт скучать, если вы даже время от времени будете напоминать о себе. Проигнорируйте его несколько раз, и увидите, каким будет эффект.

Парень наверняка сразу же начнёт думать над тем, что происходит, и почему вы внезапно утратили к нему интерес.

Вот почему первое правило использования силы тишины: прекращение любых контактов.

Знаю, как это сложно, когда любишь и хочешь услышать родной голос… но ведь и он должен точно также относиться к вам, не так ли?

Дайте парню шанс доказать, что он не воспринимает вас как должное, а любит и дорожит — точно так же, как и вы его.

Как Вы справляетесь с конфликтными ситуациями?

Такой вопрос часто встречается в поведенческом интервью. Задается он с целью разузнать больше о Ваших навыках общения и умении справляться со стрессовыми ситуациями. Ведь компании нужны те, кто умеет работать в команде и сглаживать острые углы.

Вас могут попросить гипотетически представить, что у Вас произошел конфликт с коллегой/работодателем/клиентом, или же привести реальный пример, когда такая трудная ситуация возникала у Вас на рабочем месте. Хотя в любом случае такой пример понадобится, чтобы продемонстрировать, что Вы с таким уже сталкивались.

Как отвечать на вопрос про конфликты:

1. Без лишних деталей описываем причину конфликта.
2. Описываем действия, которые Вы предприняли, чтобы спокойно и профессионально выйти из ситуации.

Наоборот, необходимо показать, как какие-то Ваши действия помогли решить проблему.

Постарайтесь также не давать общий ответ вроде «Я всегда спокоен в ходе конфликтов», «Я привык работать в стрессе» или «Никогда особо ни с кем не конфликтовал». Для этого и нужна подготовка к собеседованию — чтобы вспомнить подходящий, показательный пример.

5 безошибочных признаков того, что коллега испытывает чувства, но скрывает их

По понятным причинам многие парни прячут свои симпатии По понятным причинам многие парни прячут свои симпатии. В некоторых компаниях офисные романы запрещены под страхом увольнения.

Есть ряд признаков, которые помогут догадаться об истинных чувствах коллеги:

1. Внешний вид. Увлекшись девушкой, мужчина станет тщательнее следить за собой. Это особенно заметно, если ранее он был небрежен.
2. Зрительный контакт. Он будет постоянно ловить ее взгляд, но отведет глаза, как только она посмотрит в ответ.
3. Поведение. Будет меняться, особенно в присутствии объекта симпатии. Влюбленный будет чаще демонстрировать свои лучшие качества, станет дружелюбнее.
4. Манера речи. Общительный человек станет говорить больше, громче, эмоциональнее. Спокойный и замкнутый в присутствии понравившейся девушки с трудом произнесет слово: будет чаще молчать, спотыкаться в разговоре, делать неловкие паузы.
5. Предмет общения. Коллега постарается больше узнать об объекте симпатии, как бы «между прочим» спрашивая о личном. Влюбленный и о себе станет рассказывать чаще.

Обязательно почитайте:

Как не думать о человеке, который нравится: 3 шага и советы психолога, как избавиться от мыслей

Есть плюсы

Впрочем, не будем продолжать сгущать краски. Тем более что в этом состоянии есть и отменные плюсы

Во-первых, человек с СДВГ – это зачастую яркая, необычная личность, привлекающая (по иронии судьбы) внимание к себе. «В мозге заложены мощные механизмы компенсации, – объясняет Марк Сандомирский

– В попытке преодолеть трудности особенности становятся сильными сторонами». Такие люди часто находят себя в творческой работе или, наоборот, в сфере IT (вспомним про перекосы в сторону левого полушария). Из них получаются хорошие кризис-менеджеры или стартаперы. Выполнять рутинную, однообразную работу этим персонажам вряд ли придется по нраву, зато сделать новый проект или найти интересное решение – задача по их части. Правда, быстро (как правило) добившись успеха в очередном деле, данные граждане так же быстро охладевают к нему и стремятся на поиски неизведанного.

Что происходит на самом деле

Конечно, далеко не все молодые люди начинают сокращать количество звонков и смс-сообщений в сторону своих девушек, только потому что она им начала меньше нравиться. Чаще всего причины такого поведения весьма просты и не сводятся к тому, что на горизонте у вашего парня появился другой объект симпатии.

В большинстве случаев уменьшение внимания связано с личными проблемами парня, например, с потоком навалившейся работы, которую нужно сделать (ведь в начале месяца он частенько освобождался раньше только, чтобы увидеться с вами) или с постоянными сообщениями его близких друзей, которые смутно верят, что их друг может так долго болеть, наконец, в ваш бурный роман могут вмешаться родители, мечтающие уже увидеть сына, хотя бы на пару часов в выходной день.

Тем не менее большинство девушек связывают изменение регулярности звонков и сообщений с тем, что парень скорее всего охладел к ней, поэтому, чтобы вывести из ее головы эти мысли, он обязан звонить ей и назначать свидания, жертвуя теми часами, которые ему необходимо потратить на сон или на деловую встречу с коллегой.

В конце концов, помните, что как-то вы занимали свое время до того, как встретили своего молодого человека, поэтому неправильно сводить свой досуг и мысли в ожидании звонка или свидания.