Пример приветственной речи нового сотрудника
Образец №1
Всем привет! Меня зовут Марина, я помощник менеджера по маркетингу из рекламного центра «Маркетолог» в Одессе. Мне очень приятно оказаться здесь. Этот переезд дался нам нелегко, так как необходимо было согласовать множество деталей. Я всегда мечтала о возможности поработать в ведущем отделении нашей компании с настоящими профессионалами своего дела!
Работа с людьми всегда была моей страстью. Еще в детстве я мечтала работать в командах, которые с энтузиазмом трудятся на благо общего дела. Спустя годы я стою перед вами волнуясь, но полна энергии и амбиций, чтобы преодолеть все препятствия. Я с нетерпением жду совместной работы с каждым из вас.
Образец №2
Всем привет, Меня зовут Валерий, я системный аналитик из IT-отдела. Я работаю системным аналитиком уже шесть лет. Я начинал как техник, а затем постепенно перешел к своей нынешней роли. Вне работы мне нравится проводить время с женой и сыном. Мы всегда делаем все вместе. По выходным дням мы любим ходить на рыбалку и в походы. Моя жена не очень любит отдыхать на свежем воздухе, но никогда не отказывает себе в удовольствии составить нам компанию.
Я рад быть здесь и встретиться со всеми вами лично. Если у вас будут какие-либо проблемы с техникой или вы хотите немного поболтать со мной, тогда вы знаете, где я. Я с нетерпением жду совместной работы со всеми вами в наших будущих проектах.
Образец №3
Здравствуйте, мое имя Игорь. Я только что начал работать здесь в отделе по связям с общественностью в качестве ведущего аналитика по цифровым коммуникациям. В течение последних трех лет я работал аналитиком социальных сетей на предыдущей работе, поэтому эта должность поначалу показалась мне пугающей, но я всегда готов принять вызов.
Чтобы по-настоящему отвлечься от работы, я провожу время в местном приюте для животных. Я стремлюсь преуспеть в своей карьере, чтобы помочь устроить лучшую жизнь для этих животных. Вы можете всегда на меня рассчитывать, так как я знаю, что такое преданность. С нетерпением жду наших совместных проектов и плодотворной работы с вами.
В общении с манипулятором надо сразу его разоблачать
На такое высказывание грамотная невестка ответит: «Вы сейчас хотите меня унизить или что-то выяснить?» Когда ты не выдумываешь, как красиво ответить, а сразу показываешь, что нарушают твои границы, то «провокатор» всегда делает шаг назад. А все потому, что его непрямое сообщение перестает быть завуалированным. Ведь при нормальном общении и вопрос можно задать иначе. Например, если та же свекровь прямо спросит: «Анечка, почему же вы не помыли посуду? Что-то мне это не нравится» – невестка может ответить: «Хорошо, я буду знать, что вам это не нравится» или «Можете помыть ее сами». То есть когда есть прямое послание, на него будет дан прямой ответ. Когда же послание в стиле «Ой, а у вас что-то посуда грязная», нужно прямо спросить: «Вы это говорите для того, чтобы я ее помыла, или сами хотите помыть? Или унизить меня? Вариантов много, какая конечная цель вашего замечания?» – объяснила Наталия Холоденко.
10 честных причин, по которым у Вас нет друзей
Можно сколько угодно находить оправдание своему одиночеству, но лучше набраться храбрости и взглянуть правде в глаза. Скорее всего, вам мешает не отсутствие времени, а одна из следующих причин:
Неумение выстраивать диалоги с людьми из своего окружения.
Сложный характер. Никто не захочет иметь дело с излишне эмоциональным или сварливым индивидом.
Игнорирование качеств собеседника. Иногда понятие «здоровой критики» подменяют навязыванием собственных убеждений. Если не ценить человека таким, какой он есть, рассчитывать на дружбу не придется.
Тотальный контроль. Нельзя превращать живого человека в собственную вещь. Также, как нельзя путать друзей и знакомых. То, что дозволено с первыми, вторые могут расценить как вмешательство в личное пространство.
Неумение отдыхать
Друзья готовы на многое, но им тоже требуется поддержка и внимание. Если нет баланса между работой и отдыхом, можно потерять интерес со стороны близких.
Часто из-за неуверенности в себе и сопутствующих комплексов, попадая в нетипичную ситуацию человек замыкается в себе, оставляя друга в полном одиночестве
Нужно уметь веселиться и чувствовать себя свободно.
Зависть или принижение достоинств другого в угоду собственного эгоизма не совместимы с дружескими отношениями.
Друзья поддерживают в трудную минуту. Но если депрессивное состояние затягивается на годы, а от человека исходят только жалобы и пессимистичные высказывания, рано или поздно его присутствие начинает давить на окружающих.
Нарциссизм. В дружбе нет места самолюбованию. В противном случае такие отношения из взаимного уважения превращаются в служение.
Опрятность и личная гигиена. Если они регулярно нарушаются, общение перестает быть приятным и рано или поздно заканчивается.
Причина неудачных социальных взаимоотношений кроется в собственных страхах или претензиях. Чтобы исправить ситуацию, прежде всего, нужно заглянуть в себя.
Если у вас нет друзей, скажите, почему? По собственному мнению.
Я не умею общаться с людьми, у меня слишком сложный характер.
35.71%
Я часто игнорирую качества собеседника. 7.14%
Для меня характерно стремление контролировать и властвовать. 21.43%
У меня нет уверенности в себе. 28.57%
Я – нарцисс. Меня не переносят люди. Зато себя я полностью устраиваю. 0%
Я не умею и не хочу ухаживать за собой. 7.14%
Проголосовало: 14
Как Вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
Такой вопрос часто встречается в поведенческом интервью. Задается он с целью разузнать больше о Ваших навыках общения и умении справляться со стрессовыми ситуациями. Ведь компании нужны те, кто умеет работать в команде и сглаживать острые углы.
Вас могут попросить гипотетически представить, что у Вас произошел конфликт с коллегой/работодателем/клиентом, или же привести реальный пример, когда такая трудная ситуация возникала у Вас на рабочем месте. Хотя в любом случае такой пример понадобится, чтобы продемонстрировать, что Вы с таким уже сталкивались.
Как отвечать на вопрос про конфликты:
- Без лишних деталей описываем причину конфликта.
- Описываем действия, которые Вы предприняли, чтобы спокойно и профессионально выйти из ситуации.
Наоборот, необходимо показать, как какие-то Ваши действия помогли решить проблему.
Постарайтесь также не давать общий ответ вроде «Я всегда спокоен в ходе конфликтов», «Я привык работать в стрессе» или «Никогда особо ни с кем не конфликтовал». Для этого и нужна подготовка к собеседованию — чтобы вспомнить подходящий, показательный пример.
Характер человека и смена служебного места
Какие люди часто меняют работу? Безусловно, не всегда частую смену места работы можно связать с определенными чертами характера. Часто люди вынуждены написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с мероприятиями по сокращению штата сотрудников. В таком случае перед человеком не стоит вопрос, стоит ли менять работу. Он вынужден искать себе новое место в связи с изменившимися жизненными обстоятельствами.
Какие черты характера помогут человеку быстрее привыкнуть к новой работе, без проблем влиться в коллектив, понравиться начальству? Ориентировочный список таков:
- отсутствие конфликтности;
- серьезное отношение к своим обязанностям;
- добросовестность;
- пунктуальность;
- умеренная общительность;
- отсутствие зажатости.
Любимая работа — это в первую очередь то, что приносит человеку удовольствие. Если по каким-то причинам он недолюбливает выполнение своих профессиональных обязанностей, они его тяготят и провоцируют появление депрессии, то следует задуматься о смене квалификации. Стоит ли менять работу, если выполняемые обязанности приводят в состояние уныния и депрессии? Однозначно, да. Со временем ситуация будет все хуже и хуже, в итоге человек придет к полному профессиональному выгоранию.
Анализ причин, по которым человек хочет уволиться
Самые распространенные причины, которые вынуждают человека отправиться на поиски нового места службы:
Недостаточная оплата, низкий размер оклада — причина, самая распространенная среди как офисных служащих, так и людей рабочих профессий. Для того чтобы добиться места с более высокой оплатой за час труда, следует задуматься о повышении квалификации. Плохие отношения в коллективе. Женщины часто увольняются после того, как служебный роман стал достоянием всего коллектива. Вынести такое испытание может только крайне толстокожий человек. Потому все психологи рекомендуют воздержаться от романтических отношений с коллегой. Слишком далекое расстояние до места службы выматывает и не оставляет времени на полноценный отдых. В больших городах многие сотрудники крупных фирм тратят около трех-четырех часов только на дорогу от дома до офиса. Придирки начальства часто становятся серьезной проблемой
Стоит ли менять работу, если шеф постоянно делает замечания и заставляет вновь и вновь переделывать задания? Важно осознать, есть ли действительно недочеты со стороны работника. Если придирки основаны на пустом месте, то переход в другую компанию — единственный выход избавиться от этого невроза
Тяжелые условия труда — вынужденное стояние на ногах, перенос тяжестей и прочие испытания для здоровья. Почти всегда такая работа провоцирует появление хронических заболеваний. В итоге на лекарства человек потратит больше, чем заработает. Стоит ли менять работу, если она стала причинять физический дискомфорт? Однозначно, надо заняться поиском более комфортной и безопасной должности.
Психологическая готовность:
Новые отношения в нашу жизнь приходят только в тот момент, когда мы к ним полностью готовы психологически. Счастье обязательно постучится в наши двери рано это наступит или поздно.
Вот только страхи, живущие в нас, а также комплексы и различные стереотипы омрачают это ощущение счастья и не могут позволить нам вовремя его разглядеть, чтобы запустить его в нашу жизнь. Вряд ли у нас получится завязать крепкие отношения с партнером, если у нас слишком большие требования и проявляется достаточно сильная идеализация к партнеру.
И тогда, например, молодая девушка, ожидающая замечательного принца и обязательно на белом коне, вряд ли обратит свое внимание на обычного, простого, доброго, влюбленного в нее молодого человека, если он не будет отвечать ее требованиям и не будет достаточно симпатичным по ее мнению.
Также и мужчина, может все свою жизнь прождать пока ему попадется умная, красивая, мягкая, покладистая, умеющая замечательно готовить и ладить с его мамой, женщина, не заметив при этом много достойных кандидаток на своем пути, которые очень хотели бы ответить ему своей взаимностью.
Особенности похода на корпоратив
Культура корпоративов пустила корни глубоко, и ни одна уважающая себя фирма или копания не обходится без организации праздничного вечера для своих сотрудников на Новый год, Международный женский день, День защитника Отечества и так далее.
Распространенная ошибка сотрудников — перебор с выпитым алкоголем. Сколько карьер было разрушено после таких веселых корпоративов! Надо следить за количеством выпитого и не совершать необдуманных поступков. Это правило касается как новичков, так и достаточно опытных сотрудников.
Когда стоит менять работу после неудачного корпоратива? В случае если человек вел себя крайне непристойно, разболтал некоторую важную или секретную информацию о цифрах или отчетах.
Первый день на работе: что делать?
Перед тем, как перейти к практическим советам, давайте разберемся в вопросе о том, что такое адаптация. Данным термином в психологии принято называть приспособление человека к каким-либо новым обстоятельствам своего существования. В нашем случае – к коллективу. Обычно адаптация к изменившимся условиям труда занимает около месяца. Именно за такой период времени вы привыкните к занимаемой должности и своим непосредственным обязанностям.
Следует понимать, что адаптация к коллективу, в силу того, что человеческие взаимоотношения – вещь весьма запутанная, длится на порядок дольше и занимает около трёх месяцев. Вам следует быть готовым к тому, что первые две недели на вас будут смотреть, как на «белую ворону». Вы «чужак», а к незнакомцам следует относиться настороженно и с опаской. Поэтому сразу подготовьтесь реагировать на недоверие коллег спокойно и доброжелательно. Если вы «переживете» этот этап, то влиться в новую команду будет куда как проще.
Сейчас мы обсудим моменты, которые пригодятся вам непосредственно перед первым рабочим днем. Вот они:
- узнайте точное время начала работы и постарайтесь приехать в офис за 5-10 минут до него, эта мера обезопасит вас от досадных опозданий;
- узнайте, есть ли в организации специальные требования к тому, как следует одеваться сотрудникам;
- постарайтесь выяснить о том, какие документы вам потребуются для оформления на работу;
- определите заранее, как вам выгоднее и быстрее всего добраться в офис;
- обязательно уточните у начальства или отдела кадров о том, кто должен встретить вас в первый рабочий день и представить другим сотрудникам.
Подготовьтесь к перечисленным организационным моментам, если не хотите выглядеть глупым перед будущими коллегами. Не забудьте в ночь перед выходом на работу лечь спать пораньше и обязательно заведите на утро будильник.
Секрет первый — главное хорошо начать
Приходя в незнакомый коллектив, очень важно сразу же произвести на окружающих хорошее впечатление. Позаботьтесь о том, чтобы вы были опрятно и красиво одеты и ухожено выглядели – людям нравятся те, кто заботится о своем внешнем виде
Заходите в помещение, где находятся незнакомые вам люди, уверенно, с ровной осанкой и смелой походкой, обязательно всем улыбайтесь (только естественно, не надо вытягивать из себя «резиновую» улыбку) и со всеми поздоровайтесь.
Если в компании вы знаете хоть кого-нибудь, то сразу же отыщите его в толпе, поздоровайтесь, обменяйтесь парой слов и попытайтесь присоединиться к компании, в которой он в данный момент общается. Лучший способ остаться в этой компании – это поддержать существующий разговор. Не бойтесь высказывать свое мнение по поводу обсуждаемой темы, только смотрите, чтобы оно не расходилось в корне с тем, что считают другие.
Как стать другой
Для этого тебе придется составить конкретный план и четко следовать его пунктам. Просто так без подготовки на одном сумбуре выехать не получится. Итак, желание у тебя есть. И это уже хорошо. вот какие советы дает практическая психология:
Сформулируй источник желания и пойми, почему ты хочешь стать другим человеком. Разные причины требуют несколько отличающихся способов действия.
Составь список, что конкретно хочется изменить. Но не выходи за рамки реальности и адекватности. Иначе каждая неудача будет восприниматься как полное фиаско.
Определи методику действий. Чем конкретнее будет описан пункт, тем проще ему будет следовать в дальнейшем.
Найди образ, которому хотелось бы соответствовать. Но будь осторожна, чтобы это не переросло в одержимость. Не старайся применять по отношению к малознакомому человеку оценочное суждение. Не забывай, что все мы люди, и у каждого есть свои недостатки. Идеализация кого-то – это не путь к счастью.
Убедись, что все черты характера, которые ты хочешь у себя развить, приживутся. Помни, что проще всего улучшить уже имеющиеся качества, чем с нуля создать новые.
Больше уделяй времени саморазвитию. Читай интересные книги нужного жанра, посвяти выходные искусству, начни изучать иностранный язык, чаще бывай в музеях. Любая новая информация может стать толчком для личностных изменений.
Мысли позитивно. Не воспринимай свою предыдущую жизнь как одну сплошную ошибку. Это просто опыт, без которого ты не смогла бы понять, куда необходимо двигаться теперь.
Начни действовать, не откладывая всё в дальний ящик.
Отмечай даже малейшие достижения
Очень важно видеть, что пусть и потихоньку, но цель уже начала приближаться
Это поможет тебе не утратить мотивацию и веру в удачный исход затеи.
Обращай внимание на своё позиционирование в глазах окружения. Разумеется, зацикливаться на чужом мнении тоже не стоит
Но это поможет тебе понять, что надо изменить в себе внешне, чтобы общество тоже стало наблюдать совершенно нового человека.
Начинай с малого
Не кидайся грудью на амбразуру. Помни присказку про то, как съесть слона. Любой даже самый длинный путь можно пройти, если двигаться маленькими, но верными шажками.
Не бойся адаптировать новую роль под себя. Порой это необходимо, чтобы смена образа жизни прошла максимально комфортно. И не переусердствуй с развитием качеств, чтобы они не получили негативную окраску (твердость духа, переходящая в агрессивность, например). Ищи цель в жизни, не бойся пробовать что-то новое и слушай свое сердце.
Статусы про родных людей со смыслом
Цените каждое мгновение, когда вы рядом. Дарите близким и друзьям любовь и радость.
***
Иногда, я захожу на страницы близких мне людей и вижу надпись «добавить в друзья»
***
Близкие друзья это такие специальные злодейские «гады», которых нам посылает небо, чтобы научить нас смирению.:)))
***
Близкими можно считать людей с той минуты, когда они теряют способность всматриваться друг в друга.
***
Жизнь слишком коротка и непредсказуема. И именно это её качество пробуждает во мне желание радовать близких людей до того, когда станет поздно
***
Если будешь плохо заботиться о своих ближних, то потом придётся терпеть дальних.
***
Те кто нам стал очень близок, все равно пропадут. А пока они с нами, надо делать все возможное, чтобы запомнились на всю жизнь
***
Чтобы начать новую жизнь, надо оборвать все отношения с близкими! Иначе жизни не дадут!
***
Ты найдешь Счастье, когда сможешь понять Истину и стать живительным источником вдохновения и счастья для своих любимых, родных и близких.
***
Когда близкие люди говорят «я больше не могу», у меня все валится из рук. и самое ужасное это то, что как будто что-то обрывается внутри, и не знаешь, как помочь
***
Бывает так, что близкие люди не замечают то, что в с первого взгляда понимает простой прохожий
***
Дарите близким цветы почаще. Ведь как правило мы приносим их уже тогда, когда человек умер.
***
Близкие люди, любовь, которую мы способны ощущать, сам факт того, что мы живы По-настоящему важных вещей на свете немного!
***
Никогда не отвергай старого друга или близкого тебе человека, потому что ты не найдешь того, кто займет его место. Истинная дружба это как хорошее вино: чем старше, тем крепче.
***
Иногда мои близкие ведут себя так, что мне начинает казаться работодатель это мой самый близкий человек, а работа лекарство от депрессии
***
Самое трудное в жизни потерять близкого человека, а еще трудней научится жить заново без него.
***
Жизнь не имеет смысла без близкого человека, для нас близкие родители и те кого мы любим, а это то, без чего не возможно жить! Берегите близких и любимых!
***
Зря, когда мы близких судим, суд безжалостен и лих. Надо жить, прощая людям наше мнение о них.
***
Иногда степень близости между людьми определяется степенью боли, которую они могут причинить друг другу
***
Самое ценное —это не то, что у нас есть в жизни, а те, кто у нас есть в жизни.
***
«Мы не знаем, как долго мы сможем быть рядом с самыми дорогими нам людьми НАСЛАЖДАЙТЕСЬ!»
***
Не пытайтесь переделывать своих близких! Человек не изменится по вашей воле он лишь начнет изворачиваться, притворяться и лгать. Так проще и легче. А измениться нет, никогда.
***
Когда Вам близкий человек солжёт Душа от этого, конечно, не умрёт. Но вот вопрос идёт из века в век»А если лжёт? Он близкий человек.
***
Очень больно терять близких людей, которые стали частью каждого дня. Их так не хватает в жизни.
***
Храни наших родных и близких людей, Господи. Убереги их от бед и невзгод. Будь рядом всегда с теми, кто нами любим, кто часть нашей жизни.
***
Не обязательно иметь крылья, чтобы летать. Надо иметь в жизни людей, которые упасть не дадут
Где обитают будущие друзья
Найти друзей для общения можно в интернете, фитнес-центре, кружках по интересам, в гостях, и это ещё не все варианты. Не обязательно посещать организации с целью найти знакомства. Поставьте задачу развеяться и хорошо провести время и сами не заметите, как у вас появится множество знакомых.
Где найти приятелей
В любом городе проводятся вечеринки, созданные специально для расширения круга друзей. Пойти на такое мероприятие – значит вернуться как минимум с 2–3 новыми записями в телефонной книге.
Не хотите искать знакомства специально, попробуйте посещать места, связанные с вашим хобби. Может быть, вы всегда хотели рисовать, но в детстве не получилось посещать изостудию. Тогда вам понравятся уроки рисования для взрослых, тематические курсы. На них вы встретите единомышленников, а это отличный повод завязать длительное знакомство. Или раньше вы увлекались бальными танцами, а теперь бросили. Пора возобновить занятия!
А ещё сейчас модно проводить квартирники. Это вечера, на которых собираются совершенно незнакомые люди, слушают музыку, общаются. Каждый приносит с собой вкусности, чай, выпивку. Если вы ни разу не были на таком мероприятии, поищите его у себя в городе, вам точно понравится! За один вечер вы сможете узнать около 20–40 новых людей.
Если подумать, можно найти десятки увлечений, благодаря которым вы познакомитесь с другими людьми. Горные лыжи, книги, лепка из глины, пилатес, фотография… Занимаясь хобби в компании, вы убиваете сразу трёх зайцев: имеете возможность найти много друзей, учитесь новому и воплощаете в жизнь свои желания.
В конце концов, порой достаточно просто оглянуться вокруг: девушка, с которой вы бегаете по вечерам, соседка, заглянувшая на чай, приветливая продавщица в магазине… Людям свойственно желание общаться, но многие из них слишком скромны, чтобы сделать первый шаг. Так будьте инициатором сами!
Как сделать виртуальных знакомых реальными
Говоря о том, как найти лучшую подругу, отметим, что сегодня это проще всего сделать в интернете. Люди проводят в сети много времени: общаются, обсуждают новости, делятся переживаниями, просят совета, помогают друг другу. Если вы ещё не влились в их число, пора приступать к делу.
В первую очередь обратите внимание на тематические форумы. Существуют сообщества для мам, для любителей спорта, меломанов и так далее
Есть просто сайты, созданные для знакомств, не только романтических, но и дружеских. Общайтесь! Находите общие интересы с пользователями, заводите знакомства.
Если вас интересует, как найти себе друзей в соцсетях, например, ВКонтакте (ВК), то на помощь придут сообщества по интересам. Вливайтесь, комментируйте, будьте активны и вы очень скоро завяжете с кем-нибудь интересную беседу.
Сумев найти друзей в интернете, не останавливайтесь на достигнутом. Следующий этап – перевести виртуальное общение в реальное. Для этого пригласите собеседника встретиться, желательно в общественном месте. Так вы не будете смущаться и быстрее выйдете на контакт.
Можно бросить клич на форуме, организовать встречу всех желающих в вашем городе. Вместе сходите в кафе, поешьте вкусностей, выпейте кофе. Велика вероятность того, что из всех присутствующих вы встретите одного-двух людей, которые станут вам близки.
Первая группа: мужчины-учителя
Они приходят нас чему-то научить и остаются в нашей жизни ровно до тех пор, пока урок не пройден. Они могут быть всякими: добрыми, злыми, женатыми, выносящими вам мозг, ломающими ваши личные границы, унижающими вас или бесконечно вызывающими у вас жалость и т.д.
Они будут учить вас женским качествам, самоценности, вере в себя, защите своих границ, правильному выстраиванию отношений с мужчинами. Это может быть один мужчина, а может быть несколько с одним и тем же уроком. Если женщина из упрямых, то такого мужчину ей дают в качестве мужа или просто на очень долгий срок. Но как только она выходит из своего сценария и проходит необходимый урок, этот мужчина уходит из ее жизни, создаются все условия, чтобы они разошлись. Ведь теперь в ее жизнь должен прийти другой мужчина и, скорее всего, уже не для уроков, а для нормальной жизни.
Какое Ваше хобби?
Личные вопросы такого рода тоже могут возникнуть в ходе интервью. Тут Вы можете рассказать, чем занимаетесь в свободное время, чем увлекаетесь. Будет дополнительным плюсом, если Ваше хобби подчеркивает какие-либо Ваши качества или способствует поддержанию навыков на должном уровне. Скажем, для корректора или копирайтера полезно увлечение чтением или сочинением прозы/стихов, ведение блога.
Что не стоит говорить:
- что Вы ничем не увлекаетесь;
- что Вы любите нечто социально негативное (выпивать в барах или играть в азартные игры);
- что Вы любите что-то вплоть до фанатизма.
Это продемонстрирует Вашу целеустремленность, трудолюбие.
Как перестать бояться общественного мнения
Почему мы не можем завести знакомство и просто пообщаться с незнакомым человеком? Это может случиться во время первого дня на учёбе или работе, при посещении какого-либо мероприятия или просто во время прогулки, если вы встретите привлекательного мужчину или женщину, с которыми хотели бы познакомиться.
Как только у нас появляется желание пойти и заговорить с человеком, нас атакуют примерно такие мысли:
- А что если этот человек откажет мне в знакомстве?
- А что если я буду выглядеть неуверенно?
- А что если мне нечего будет сказать и т.д.
Для того чтобы убрать эти мысли, необходимо знать немного психологии общения. А именно: как перестать бояться мнения окружающих.
Никто не хочет выглядеть неуверенным в себе человеком, но проблема в том, что если вы будете об этом постоянно думать – именно так и будете выглядеть.
Что же с этим делать?
Когда вы сделаете достаточно попыток познакомиться и поймёте, что мнение других ничего не значит – и то, что никто не думает о вас – вы расслабитесь и страхи просто исчезнут. Вы станете уверенным в себе человеком и сможете легко начать разговор с любым человеком.
Никто не будет снимать на телефон ваши неудачные попытки познакомиться и выкладывать их в интернет. Никто не будет рассказывать это вашим знакомым и друзьям. Потому что фокус каждого человека находится на нём самом. Вы – центр внимания для себя. И каждый человек – точно такой же центр внимания для себя. Мы озабочены своими проблемами и нам нет никакого дела до того, чтобы оценивать других людей.
С одной стороны может показаться немного печальным тот факт, что никому нет дела до вас. Но посмотрите на это с другой стороны: вы можете делать то, что захотите. Знакомьтесь и спокойно общайтесь с новыми людьми, если того захотите. Многим будет приятна ваша компания.
Секрет восьмой — научитесь красиво прощаться
Никогда не уходите, не попрощавшись, даже если вы перекинулись с людьми всего парой слов. Прощайтесь со всеми, улыбайтесь во время прощания, благодарите за общение с вами, но только непосредственно и искренне, выражайте надежду на следующую встречу и обменивайтесь номерами телефонов, если вас об этом просят.
Пользуясь этими простыми секретами, вы очень быстро научитесь общаться с незнакомыми вам людьми. Помните, что харизматичными люди не рождаются, а становятся, так что и вы вполне можете быть душой компании, девушкой, на которую не только приятно смотреть, но и с которой приятно общаться.
Опубликовано: 19.11.2017
См. также:
Как вытащить себя из «болота» усталости Как отвечать на неудобные вопросы? Как понять, насколько человек влюбчив? Жадный мужчина — как распознать и что делать Невербальные знаки женской симпатии Как ведет себя мужчина, который не любит женщину Как отличить вежливость от симпатии в поведении мужчины 15 правил для счастливой и успешной жизни Первое свидание с мужчиной — как себя вести Как преодолеть чувство беспокойства Учимся, как преодолевать неприятности в жизни и как правильно относиться к проблемам
Возможно ли обойтись без друзей?
Современные стандарты навязывают мнение о том, что успешное положение в обществе напрямую зависит от круга общения. Тем не менее, наука уже давно доказала, что полноценное развитие и личностный рост никак не связаны с количеством приятелей.
Для полноценного развития личности достаточно поддерживать близкие взаимоотношения с 2-3 людьми.
Наша психика устроена таким образом, что мы постоянно нуждаемся в поддержке и ободрении со стороны окружающих. Разумеется, обойтись без друзей тоже можно. Например, в раннем детстве, когда их вполне способны заменить родители. В более зрелом возрасте каждому человеку необходим друг. День одиночки лишен радости общения и позитивных моментов, которые создают историю жизни. Кроме того, это может причиной более серьезных последствий.
Можно ли обойтись без дружбы?
Вполне, особенно если друзья – это «друзья», если ничего хорошего от них нет. 16.67%
Не вижу своей жизни без моих друзей. Они самые лучшие люди на свете. 25%
Не знаю, потому что у меня нет друзей. По крайней мере таких, которых можно было бы считать настоящими. 58.33%
Проголосовало: 12
Чем опасно отсутствие друзей?
Ученые выяснили, что отсутствие друзей негативно сказывается не только на психическом, но и на физическом состоянии человека. Здоровье напрямую зависит не только от количества, но и качества общения. Отсутствие постоянных контактов с близкими по духу людьми:
- приводит к развитию диабета и ожирения;
- сокращает срок жизни минимум на 20 лет;
- ослабляет иммунитет.
Одиночество частая причина появления вредных привычек.
Интересную статистику получили исследователи из шведского университета, доказавшие, что одинокие люди чаще переживают инфаркты. Психологи утверждают, что друзья помогают побороть неуверенность в себе. Наличие дружеских связей позволяет легче справиться с болью и пережить стрессовую ситуацию. Врачи отмечают, что достаточно непродолжительного разговора с близким другом, чтобы у больного улучшилось самочувствие и общее состояние здоровья.
Нидерландские ученые доказали, что чем обширнее круг общения, тем ниже риск развития деменции.
О чём говорит дефицит друзей у взрослого человека?
Если нет друзей у подростка – это можно объяснить замкнутостью или особенностями характера. Дружеские отношения в более позднем возрасте реже имеют психологическую подоплеку. Чаще всего, полное одиночество — удел карьеристов и интровертов. В первом случае приоритеты смещаются в сторону работы. Все силы бросаются на достижения результата, и друзья постепенно пропадают за горизонтом, так и не достучавшись в закрытые двери. Во втором случае недопустимо, чтобы кто-то вторгался со своими идеями, манерами и предложениями.
Также ограниченность в общении часто соседствует с семейным положением или сменой места жительства. Иногда в новой жизни человека не остается места для старых связей, потому что с прежним окружением становится неинтересно. Таким образом, дефицит друзей может говорить о росте человека, однако, иногда отсутствие близких людей является итогом негативных ситуаций в жизни.
Считаете ли вы опасным отсутствие друзей?
Да, мне кажется, что их отсутствие может привести к тому, что человек будет отдаляться от общества и мира. 57.14%
Нет, мне кажется, что в случаях, когда человек полностью самостоятелен и самодостаточен, от одиночества он не пострадает. 35.71%
Думаю, что все зависит от того, какой образ жизни человек ведет. Например, если он постоянно занят, у него банально может не быть времени на друзей. 7.14%
Проголосовало: 14
Подготовка
Важно заранее озадачиться выбором подходящей одежды
Очень важно, общаясь с будущим работодателем, задать ему несколько вопросов
- Выясните, у кого можно спрашивать совета.
- Уточните, какой рабочий график.
- Узнайте, есть ли дресс — код.
- Запишите перечень всех документов, необходимых для устройства на новую работу.
- Дополнительно можно найти сайт организации и поинтересоваться информацией на нем.
Если я первый раз выхожу на работу, с вечера должна все продумать и подготовиться:
- подобрать одежду, обувь, необходимую на работе;
- подготовить все документы по списку;
- продумать утренний распорядок;
- запланировать, каким будет путь с дома на работу, с учетом возможности задержки транспорта, и сколько времени на него нужно отвести.
Заключение
Если интервьюер спрашивает: «Что вы можете принести компании?» затем разделите свое время между разговорами о конкретной роли и компании / команде. Сосредоточьтесь сначала на том, что вы можете привнести в работу, а затем на организацию.
Если они спросят, что вы привносите в эту конкретную работу, полностью сосредоточьтесь на разговоре о роли и о том, насколько вы подходите для их требований и потребностей на этой должности.
Независимо от того, какой вариант этого вопроса на собеседовании вы слышите, будьте готовы рассказать в своем ответе о конкретных профессиональных навыках и знаниях.
Не говори, «Я очень трудолюбива и обладаю отличными коммуникативными навыками».
Лучше сказать работодателю: «Я видел, что в описании должности сказано, что вы предпочитаете кого-то с опытом продаж корпоративным клиентам, и на моей последней должности я полностью сосредоточился на корпоративных продажах».
Только один из приведенных выше примеров ответов показывает, что вы потратили время, чтобы понять работу, а затем подчеркивает твердые навыки, которые помогут вам добиться успеха в этой работе. И это ответ, который вызовет восторг менеджеров по найму, когда они зададут вопрос на собеседовании.
Если вы выполните описанные выше действия, у вас будет отличный ответ на вопрос: «Что вы можете привнести в эту работу?» или «Что вы можете принести нашей компании?» это произведет впечатление на интервьюеров и даст вам больше предложений о работе.
