Миллениалы

Old-School Millennial или «Консерваторы»

Возможно, у кого-то из них даже домашний телефон есть. И телевизор. Если «Анти-меллениалы» выпадают из классификации, то «Консерваторы» находятся на другом полюсе по отношению к «Продвинутым».

Если ваша целевая аудитория «Консерваторы», постарайтесь больше использовать классические медиа — ООН, ТВ, газеты, журналы — иначе есть риск, что вы просто их не достанете.

Как видите, шесть групп миллениалов или «Игреков» достаточно емко описывают основные типажи тех кому сейчас от 14 до 33 лет. Наиболее полезна теория поколений в двух случаях: во-первых, когда вы ищете потребительский инсайт вашей целевой аудитории, во-вторых, когда вы хотите настроить диалог с аудиторией через социальные сети.

Просто максимально точно и без иллюзий опишите целевого покупателя и найдите определение, под которое он подпадает. Многие ответы придут сами собой.

За что зумеры не любят бумеров?

Западные зумеры и миллениалы считают, что старшее поколение разрушило их будущее — своим безответственным отношением к климату, расистскими и гомофобными взглядами, политикой, которая привела к росту неравенства и подорожанию обучения. Они винят бумеров в том, что те не воспринимают всерьез молодежь, не могут смириться с прогрессом, не хотят бросить работу и дать другим построить карьеру (хотя, по мнению исследователей, у многих бумеров нет сбережений и они просто не могут уволиться).

Бумеры: Современные дети все время сидят за компьютером

Тоже бумеры:

— Когда-то я делал твою работу, и делал ее хорошо

— Окей, бумер («Бегущий по лезвию: 2049»)

Таким образом, главный посыл мема — старшее поколение не имеет права поучать молодежь, потому что по их вине у зумеров и миллениалов будет худшее будущее. Вся философия умещается в два слова — «Окей, бумер».

Грета Тунберг — зумер

Самые предприимчивые молодые люди уже начали монетизировать мем. «Окей, бумер» печатают на постельном белье, чехлах для смартфонов и значках. Например, 19-летняя Шеннон О’Коннор, которая продает футболки и толстовки с надписью «Окей, бумер» и пожеланием «ужасного дня», за несколько дней заработала 10 тысяч долларов.

Свитшоты Шеннон О’Коннор

Социолог Джошуа Ситарелла согласен с зумерами — он говорит, что у поколений Z будет худший уровень жизни по сравнению с предшественниками.

Поколение Бэби-бумеров

Своё название поколение Бэби-бумеров получило из-за послевоенного всплеска рождаемости, на их долю приходится одна пятая населения России.Их годы рождения 1944-1967.

На них сильно повлияли: победа в Великой Отечественной войне, «оттепель», достижения космонавтики, всеобщее образование и развитие медицины. Эти дети росли в самой настоящей супердержаве. Это самое патриотичное поколение из ныне здравствующих, неподдельнойлюбовью к родине, проникнуто почти всё творчество той эпохи. Экономический подъем, победы в науке и спорте, полёт человека в космос, новые города и дороги. Дети этого поколения оптимисты, они верят в светлое будущее.

Прекрасно характеризует это поколение песня Марка Бернеса, посвящённая ровесникам:

«Люди, не можем достичь мы предела, —Лучшее слово и лучшее делоВсё ещё впереди, всё ещё впередиСамая звучная песня не спетаСамая лучшая девушка, где ты?»

По мере взросления Бэби-бумеры не утратили оптимизма и решительность, сейчас у власти в России в основном представители именно этого поколения, они же заметно проявляют себя в бизнесе.

Основные черты поколения Бэби-бумеров.

Активное построение карьеры.
Стремление к личностному росту.
Крепкие дружеские связи.
Решительность.
Любовь к спорту.
Оптимизм.
Стремление рано обзавестись семьёй
Патриотизм.

Это мощное поколение много сил вкладывало в детей и их развитие, но не сумело избежать разногласий со следующим поколением, поколением X.

Как относятся к браку

Поколение Y смотрит на семейные вопросы проще. Они спокойно относятся к тому, что можно поздно зарегистрировать брак или просто сожительствовать. Иногда кажется, что они не хотят серьёзных отношений, но на самом деле просто пытаются казаться независимыми.

Заводить детей начинают не сразу после свадьбы. Но если заводят, то активно используют девайсы для родительских нужд и контроля над ребёнком. Быть родителями для них – быть партнёрами с одинаковыми обязанностями.

Миллениалы мало времени уделяют религиозному просвещению детей и больше их самовыражению. Такие родители хотят быть вовлечёнными в жизнь ребёнка, но не забывают о личном пространстве. Они постоянно повышают свои знания по вопросам воспитания.

Эксперт Густаво Прадо, директор Trendo.mx, агентства по изучению потребительского рынка

— Говорят, что миллениалы будут совсем другими, когда станут пожилыми. Как они изменятся?
— В 2030 году, до которого осталось 9 лет, многим миллениалам исполнится 50 лет, и они впервые задумаются о том, что зрелые люди – это теперь не «кто-то», а они. Реагировать они будут по-разному. Некоторые миллениалы попытаются круто всё изменить, чтобы выполнить «программу», которую диктовали родители (свой дом, дети), а другие будут продолжать вести тот образ жизни, который вели в 20. Будут путешествовать, выкладывать фото в соцсети и жить в одиночестве, потому что очень сосредоточены на себе.

— Миллениалов обвиняют в том, что они «уничтожили» всё, на чём стоял мир: привычную работу, образ семьи. Но экономические и политические кризисы не являются их виной…
— Их вообще принято обвинять в том, что они уничтожают все ценности на своём пути, как саранча, но никто почему-то не говорит о том, что миллениалы ведут себя так из-за кризисов, которые чинили предыдущие поколения. Миллениалы увидели, что дом и семья – не залог счастья и стабильности, поэтому вместо детей они заводят кошек и собак, живут с родителями или снимают жильё в друзьями, работают не на постоянной работе, добиваясь повышения, а меняют места раз в три года максимум. Но в этих условиях они учились быть счастливыми – и почти научились. О том, как они повлияли на мир, мы сможем судить только после 2050-х годов.

Проблемы миллениалов

Быстро устают от однообразной работы, начинают скучать, могут даже впасть в депрессию.

Из-за проблем с самоопределением не хотят взрослеть, боятся заводить серьёзные отношения, проявляют инфантильность.

По причине развитого перфекционизма всё время ищут доказательства своим успехам, острее нуждаются в поддержке из-за дефицита реального общения.

Часто проявляют избыточную циничность, которая мешает им наладить коммуникацию на работе или с друзьями.

Склонны к самолюбованию, подражанию, нарциссизму. Выставляют личную жизнь напоказ. Зависимы от соцсетей.

Из-за рассеянного внимания не могут сосредоточенно погрузится в конкретную тему.

Читайте: Что такое прокрастинация и как её побороть

Плюсы и минусы

Главные плюсы миллениалов:

Толерантность и принятие уникальности другого человека.
Самоуверенность и высокая самооценка.
Целеустремленность и умение правильно ставить цели.
Способность управлять своим временем.
Умение впитывать и быстро анализировать информацию.
Высокий уровень образования и желание развиваться после получения диплома.

Основные минусы:

Быстрое профессиональное выгорание.
Зависимость от социальных сетей и гаджетов.
Потребность выставлять личную жизнь напоказ.
Неумение копить деньги.
Безразличие к политике и к главным мировым событиям.
Незаинтересованность в живом общении.

Old-School Millennial или «Консерваторы»

Поколения X, Y, Z и бумеры по годам рождения

Итак, кто такие миллениалы? Если сказать простыми словами — это поколение миллениума. Согласно вышеописанной теории, оно сменяется тремя другими категориями людей. Рассмотрим каждую из них подробнее.

Бумеры

Есть две теории относительно того, к какому временному периоду они относятся: 1943-1960 или 1946-1964 год. Можно сказать, что это те, кто старше 55 лет.

Представители этого поколения имеют такие характерные признаки:

Бумерами можно назвать людей, которые еще живут согласно устоям и правилам СССР.

Поколение X

Это те, кто родился в период с конца 60-х и до конца 70-х годов прошлого столетия, — так называемые дети бумеров. По словам некоторых исследователей, представители этого поколения не достигли ничего существенного, поскольку они жили в то время, когда жизнью управляли их родители. Однако на самом деле это не так. Есть несколько примеров:

Поколение Х «дружит» с современными технологиями, но при этом не страдает от зависимости.
Часто являются директорами и руководителями крупных компаний и, как следствие, получают стабильно большой доход. Правда, тут стоит упомянуть тот факт, что им нужно и детей содержать, и родителям помогать.
Пережили время смены культурных ценностей. Поэтому хорошо ориентируются как в классике, так и в новинках. Так, в молодости эти люди слушали исполнителей, которые сейчас получили мировое признание, смотрели фильмы, известные как шедевры кинематографа и т.д.
Больше, чем их родители, открыты к чему-то новому. Но в некоторых вопросах все же придерживаются консервативных взглядов.

Представители поколения X на постсоветском пространстве знают, как бороться с трудностями, поскольку на их долю выпал развал СССР и «лихие» 90-е. Им не страшны трудности, они умеют решать любые проблемы, зарабатывать на жизнь не только себе, но и своей семье.

Поколение Y

Поколение игрек или миллениалов называют надеждой нации. Второе название — эхо-бумеры. Годы их рождения — с 1981 по 1996. По сути, это молодежь, которая находится на пике своей активности.

Отличительными особенностями миллениалов принято считать:

По-настоящему счастливое детство без зависимости от смартфонов и интернета. Бурное развитие электроники они застали в подростковом возрасте, поэтому еще помнят сообщения на пейджер и кнопочные телефоны с полифоническими мелодиями.
Создание семьи в более позднем возрасте по сравнению с родителями.
Забота о психологическом здоровье, но скептическое отношение к психологам и психотерапевтам.
Прокрастинация одновременно с желанием достичь успеха в том или ином направлении.
Стремление тратить деньги на удовольствия и впечатления, например, на путешествия. И при этом нежелание делать накопления на какие-то серьезные покупки (квартира, машина и т.д.).
Либеральные взгляды с оговорками. Миллениалы могут спокойно относиться к представителям сексуальных меньшинств, но при этом выступать против ЛГБТ-парадов и однополых браков.

Говоря о миллениалах в России, их можно охарактеризовать так: активный молодой человек, увлекающийся наукой и мечтающий переехать в одну из развитых европейских стран. «Зожник», который время от времени не против заняться прокрастинацией или принять что-то из запрещенных веществ.

Зумеры

Это поколение после миллениалов, люди, родившиеся в период с конца 90-х и в первом десятилетии 2000-х годов. Они всегда выступают против бумеров, неуправляемы, все свое время посвящают гаджетам и интернету. На сегодняшний день зумеры — студенты или даже школьники.

Характерными чертами зумеров являются:

умение пользоваться смартфонами и компьютерами с малых лет;
меньшее, чем у миллениалов количество вредных привычек;
стремление работать удаленно по возможности в каких-то креативных сферах;
умение зарабатывать деньги еще со школьной скамьи;
неприязнь к общепринятым взглядам, борьба за независимость сексуальных меньшинств и т.д.;
беспокойство об экологии и о будущем планеты;
скептическое отношение к институту семьи и брака;
чрезмерная смелость.

Типичным зумером можно назвать всемирно известную Грету Тунберг. В свои 17 лет она ведет борьбу в мире политики, спорит по разным вопросам со старшими, пытается защищать природу и при этом имеет ряд ментальных расстройств (психические заболевания, нарушения интеллекта и т.д.).

А что же альфы?

Пришла пора сказать пару слов о поколении альфа, представителям которого сейчас нет и 14 лет. Сложно спрогнозировать, как они изменят экономику или технологии в будущем, ведь даже зумеры еще не занялись этими отраслями в полную силу. Но уже можно представить, как реформируется культура при их «правлении».

Как мы уже говорили, миллениалы — одинокие индивидуалисты. Есть предположение, что поколение альфа развернет тренд в сторону коллективного блага, но в самом широком его смысле, а не как в Советском Союзе, где всё делалось «на благо страны». Альфы мыслят категориями «планета» и «Вселенная». Уже сейчас эти дети говорят о том, что хотели бы менять мир в лучшую сторону, спасать экологию Земли и ратуют за мир во всем мире.

Может быть интересно

Пока мы движемся в сторону инклюзии, каждое новое поколение исследователи будут описывать как всё более инклюзивное в сравнении с потомками. Возможно, поколение альфа финализирует борьбу феминисток, создаст новую культуру общения в социуме с учетом разнообразия рас, национальностей, гендеров и сексуальных ориентаций и построит по-настоящему инклюзивное общество, перед этим превратив в руины предыдущее. Как бы то ни было, альфы будут жить в совсем другом мире.

Что значит «Окей, бумер»?

Фраза «Окей, бумер» стала вирусной в ноябре 2019 года. Так отвечают молодые зумеры и миллениалы, которые устали от ворчания и нотаций представителей старшего поколения. Временные рамки в меме растянулись, и теперь «Окей, бумер» можно сказать любому «зануде» старше 30 лет. Например, если зумер не видит смысла что-то доказывать или спорить с бумером. Это значит «Ты сказал, что хотел, но мне по фигу» или «Да-да, как скажешь, только заткнись».

Так выглядит подросток, который говорит «Окей, бумер»

«Моему коту около 50 по кошачьим годам, поэтому теперь каждый раз, как он на меня мяукает, я говорю «Окей, бумер»

Millennial Mom или «Мамы миллениалы»

«Я люблю заниматься спортом, путешествовать и баловать моего ребенка». «Мамы Игреки» очень активны. Ребенок для них — не только не причина перестать заниматься собой, но, наоборот, драйвер личностного роста и развития. Что касается поведения в соцсетях, то они находят достаточно времени, чтобы производить просто тонны контента.

Однако темы, которые их интересуют, ограничены вполне понятным кругом: путешествия, здоровье, семья, образование. Политика и экономика не интересуют «Мам» до тех пор, пока какие-то события не начинают касаться непосредственно их.

«Мамы Миллениалы» — очень интересная аудитория, которая тратит деньги с коэффициентом Х2 на себя и своего ребенка. Если вы хотите достучаться до них, попробуйте настроить коммуникацию через авторитетных в их среде блогеров и мам-знаменитостей. Общаться с ними напрямую можно, но потребуются усилия, чтобы заслужить доверие.

Почему мне нравится работать с миллениалами

Для меня миллениалы – это те, кто родился в 1990-2000 годах. И я ценю, уважаю и обожаю этих ребят. Мне, типичному представителю ретроградного и архаичного поколения Х, с ними интересно! В массе своей они легкие на подъем, мобильные, креативные, драйвовые. Они с рождения умеют многое из того, чему «иксам» приходится учиться.

У меня был опыт очень успешной работы с миллениалами во время подготовки Олимпиады в Сочи в качестве старшего вице-президента Оргкомитета. Среди волонтеров было более 80% студентов 18-20 лет, и все их особенности здесь пришлись к месту. Мы дали им идеальную «работу»: никакого скучного офиса, нет рутины, конвейера, зато в наличии много общения, искренности, веселья, танцев и бега в мешках.

Тебя постоянно тасуют по разным участкам и функциями, в том числе перемещают из точки А в точку В, ты реализуешь свою потребность помогать, чувствуешь свою пользу и мощь проекта. Словом, мечта миллениала. Будучи на своем месте, ребята показывали отличный результат и такую мощную эмоциональную отдачу, что мы заряжали о них свои руководящие батарейки. Взаимодействие было практически идеальным.

Миф 2. Миллениалы не способны работать в офисе

Да, многие миллениалы хотят работать дистанционно или иметь гибкий график. И что в этом плохого? Если вы видите в миллениале ценного сотрудника, и его должность это позволяет, предложите ему возможность день-два в неделю или больше работать дистанционно или не с 9 до 18, а с 11 до 20. Это абсолютно реально для маркетологов, пиарщиков, дизайнеров, юристов, менеджеров по продажам, бухгалтеров. По сути, почти для всего бэк-офиса.

Я считаю важным донести до людей, что такие «плюшки» дают отнюдь не во всех местах.

А еще нам, работодателям, нужно смириться с тем, что миллениалам важна возможность «менять декорации» в течение дня, а не сидеть на стуле у монитора. Такие мелочи, как уголок релаксации, кресло-мешок, диван, на котором можно поваляться полчаса, кофе-машина и печеньки, возможность пройтись в парке у офиса, вид из окна не на промзону, а на что-то более приятное будут оценены по достоинству. И это не стоит «бешеные тысячи».

Не все компании могут создать офисы в стиле Google, или YouTube, где можно работать в гамаке или палатке, кататься с горок и на сегвеях и питаться в пятизвездочной столовой. Но кресло-качалка, соковыжималка и апельсины за счет конторы несколько раз в неделю доступны всем. А если есть опасения, что более старшие сотрудники не поймут таких нововведений, молодежи можно выделить отдельное пространство.

Как миллениалы и поколение Z относятся к работе

Поколение Y

Каково поколение миллениалов в контексте трудовой деятельности? Они немного застряли в состоянии детства, боятся становиться взрослыми, принимать серьезные решения, рассчитывать выгоду и делать какие-то шаги в сторону самостоятельности. Ни одно другое поколение не было столь проблемным в этом отношении.

Да, они готовы бесконечно учиться, получать несколько высших образований, проходить курсы повышения квалификации, марафоны саморазвития, брать уроки у разномастных гуру своего дела. Им не хватает одного – опыта трудовой деятельности. А знания без опыта мало кого интересуют, если говорить о работодателях.

Но таковой приходит с годами, вот только игреки не готовы упорно трудиться много лет. Они хотят получить желаемое как можно быстрее и часто перегорают в своем интересе к профессии. За этим следует обращение к другой сфере деятельности. И так до бесконечности. На выходе получаем человека с обширным багажом знаний, которые он не умеет или не хочет применять в реальной жизни.

Для миллениала важно получать удовольствие от работы. Когда этот аспект отсутствует, деятельность теряет свой смысл

Если вспомнить упорных и трудолюбивых иксов, стремившихся к серьезным карьерным достижениям вопреки всему, можно понять, насколько игреки от них отличаются.

Поколение Z – поколение «цифровых людей»

Поколение Z – это еще совсем молодые люди. Они родились в эпоху бурного развития технологий, о которых их предшественники могли только мечтать или читать в фантастических романах. Для нового поколения чудеса стали обыденной реальностью.

Они всё схватывают на лету, решают одновременно несколько вопросов. Большинство задач выполняются с помощью телефона, планшета, ноутбука. Какая бы мысль, идея или вопрос не появились – всё моментально гуглится, пересылается, фотографируется. Цифровое пространство для них абсолютно естественно, они не знают, как может быть иначе.

Скорость, с которой современные дети познают этот мир и информационные технологии, поражает. Задача, которую бэби-бумер будет решать весь день, зед выполнит за пару минут.

На сегодняшний день большинство представителей поколения Z еще слишком юны, но, вероятнее всего, работодателям будет, что с ними обсудить. Глядя на вектор и скорость их развития, становится понятно, что их ждут великие дела.

Однако у всего этого есть и оборотная сторона.

Чего недостает поколению Z?

Многие зеды считают, что их знаний достаточно для продуктивной работы, нет смысла тратить 5 и более лет жизни на получение высшего образования, если можно пройти краткий курс по конкретному предмету.

В силу высоких скоростей, с которыми обычно решаются задачи, концентрировать внимание на каких-то долгосрочных проектах зедам тяжело и неинтересно. Их внимание нужно постоянно переключать, чтобы они не зачахли и не бросили начатое.. Зеды быстро принимают решения и не ждут одобрения со стороны

Они понимают, чего хотят и куда стремятся.

Зеды быстро принимают решения и не ждут одобрения со стороны. Они понимают, чего хотят и куда стремятся.

Основной недостаток поколения Z

Отлично ориентируясь в цифровом мире, поколение Z порой скрывает свое истинное лицо за маской, придуманной для Интернета. Реальность часто не совпадает с образом из социальных сетей.

Разные «Игреки»

Ситуация осложняется тем, что «Игреков» много и они разные. Поколение миллениалов считается наиболее «разношерстным» поколением в истории. Отсюда и противоречия в характеристике «Игреков», о которой мы упомянули в самом начале. Сегодня в России 30 миллионов «Игреков». Очевидно, что, помимо общих черт, присущих поколению в целом, можно выделить и некие особенности, по которым можно его сегментировать.

В 2012 году The Boston Consulting Group провела исследование под названием ‘The Millennial Consumer’. В нем приняли участие четыре тысячи «Игреков» в возрасте от 16 до 34 лет, а также представители более старших поколений.

Неудивительно, что ответы варьировались у «Игреков» разных возрастов, социального статуса, дохода и пола: их отношение к технологиям, общению, медиапотреблению, маркетингу и взгляду на жизнь разнятся. Результатом исследования стало выделение 6 типов «Игреков». Отличительные особенности социального поведения легли в основу условных названий этих типов:

«Осведомленные» (Hip-ennial);
«Продвинутые» (Gadget Guru);
«Зеленые и пушистые» (Clean and Green);
«Консерваторы» (Oldschool);
«Мамы миллениалы» (Millenial-Mom);
«Анти-миллениалы» (Anti-Millenial).

Мы в агентстве «Апрель», пожалуй, одни из первых во всей digital-тусовке рунета всерьез начали вникать в работу с аудиторией на основе теории поколений. Самый большой интерес наш подход представляет для компаний, стремящихся наладить диалог именно со своей аудиторией, вместо того, чтобы «палить из пушки по воробьям», увеличивая медиадавление и, возможно, сливая бюджет.

Каждый из обозначенных выше типов «Игреков» имеет свои особенности сетевого поведения. Давайте пойдем по порядку и выясним, как, с кем и о чем лучше говорить.

Миллениалы в работе

Поколение миллениалов при выборе работы, несмотря на стремление к славе, не стремится к занятию самого высокого поста. Для них главное не строгий костюм, а удобство: в одежде, рабочем графике и самой рабочей функции, с меньшей степенью ответственности.

Основные требования миллениалов к работе

самостоятельное определение рабочего графика;
материальная составляющая на втором месте, главное удовольствие от работы;
должности и звания не играют роли;
возможность быть услышанным среди коллег.

Миллениалы ломают шаблоны

Новое поколение отрицает шаблоны придуманные другими людьми. Миллениалы за продуктивность и скорость решения проблем, но выполняют только поставленные задачи, как четко отлаженный механизм. Работа не ассоциируется у поколения миллениалов с получением положительных эмоций от процесса. Следствие, «ежедневная рутина» — выражение которое знакомо каждому миллениалу, для них это пытка сидеть на работе по 8-14 часов, а потом идти домой абсолютно опустошенным эмоционально.

Миллениалы не хотят ждать, им нужно действовать, в них есть предпринимательские способности и готовность к сотрудничеству. Их мысли о работе: «Работа, которая тебе не подходит, будет убивать тебя каждый день и отрицательно повлияет как на здоровье, так и на твои отношения с окружающими.»

Именно поэтому понятно стремление поколения миллениалов найти себе рабочее место по душе.

Культура

Бумеры: битники и хиппи

Бэби-бумеров Советского Союза принято называть поколением победителей. Всё потому, что именно на их взросление пришелся расцвет СССР — то время, когда страна ставила перед собой грандиозные цели и жила под впечатлением от первого полета в космос. Это поколение стало знаковым и для истории США: культурные ценности менялись быстрее, чем на это успевали реагировать политические институты.

Одни не принимали традиционные культурные ценности и демонстрировали асоциальное поведение, а другие искали истинную свободу и публично отрицали пуританские взгляды

Немаловажно, что благодаря этим двум субкультурам широкое распространение получили психоделики, которые раньше использовали только в медицине и для различных шаманских ритуалов

Иксы: героиновый шик, антитабачные кампании и музыка «кровь из ушей»

Эстафета популяризации психоактивных веществ перешла от бумеров к поколению икс. В тренде у иксов был героиновый шик, и именно в 1980-е и 1990-е годы было зафиксировано больше всего смертей от употребления психотропных препаратов среди молодежи и людей среднего возраста.

При этом Х стали первым поколением, которое начало бороться с повсеместным курением. Согласно опросу The Gallup Poll, в 1970-х годах курили 40% американцев, а в 1989 любителей сигарет стало меньше 30% — что считается невероятно маленькой цифрой для США. Этот спад совпадает со временем, когда поколение икс достигло совершеннолетия и начало влиять на политическое, социальное и культурное устройство своей страны. Большой заслугой иксов можно назвать музыкальное разнообразие: инди, панк, гранж, техно и любой жанр в стиле «кровь из ушей», который вы вспомните, — это всё появилось при них.

Миллениалы: внимание к себе и антигероизм

Миллениалы останутся в истории своим переходом от общественных благ к частным. Простой пример — спорт: в СССР люди шли на коллективную зарядку, потому что нация должна быть здоровой, а сейчас превыше коллектива (и даже достижений напоказ) забота о себе. «Я не занимаюсь ЗОЖ — я забочусь о себе» — поколение Y популяризовало идею телесной осозннаности и необходимости прислушиваться к внутреннему голосу, чтобы решить, какой спорт нужен тебе сегодня: бег трусцой или чиллинг под сериалы

Миллениалы популяризуют велнес-практики, в которых главное не достигаторство через боль, а внимание к своим желаниям

Наша страна, начиная со времен Великой Отечественной войны, активно кем-то гордится: сначала это были герои ВОВ, потом космонавты, персонажи-шестидесятники из кино и литературы, Цой, Летов, Бодров, спортсмены-олимпийцы. Но с появлением интернета и с доступом к большому количеству информации (правдивой и нет), миллениалы пересмотрели свои идеалы и стали больше ценить разнообразие негероической жизни «частных» людей.

Зумеры — первое поколение, которое родилось «со смартфоном в руке» и не представляет, каким был мир до интернета. А значит, они пытаются оптимизировать реальность под свои представления. Например, всё, что ранее делалось офлайн, активно переходит в онлайн: шопинг, чтение, походы в театры и даже посиделки с друзьями. Очевидно, что бизнесы, которые не смогут приспособиться к новому потребителю, не выживут.

Молчаливое поколение

Самое малочисленное из ныне живущих российских поколений, поскольку представителям его больше семидесяти лет, самые поздние дети этого поколения родились в 1944. Не сказать, что им довелось формироваться в спокойное время: Великая Отечественная война, репрессии, голод, необходимость много и тяжело работать — закалили их. Они жили во времена расцвета культа личности, доносов и тяжелых исторических событий, но повлияло на них так же изобретение антибиотиков, появление кинематографа, общее повышение уровня жизни.

Молчаливым или тихим это поколение называется потому, что его представители редко высказывают свое мнение не в пределах семьи. Цензура, война, а затем репрессии и доносы научили этих детей быть тихими, не выделяться из толпы. Именно это поколение сделало Россию «самой читающей страной в мире»

Дети, заставшие войну, мечтали быть героями, но научились и осторожности. Их основные черты:

терпеливость,
уважение к закону и социальным нормам,
нежелание открыто высказывать собственное мнение,
бережливость,
умение трудиться с самоотдачей
доверие к врачам.

Это поколение подарило стране много ученых и созидателей, писателей и художников. После войны они подняли страну из пепла. Об этом поколении Владимир Высоцкий спел: «А когда мы вернемся с войны — Все долюбим сполна и напишем, ровесник, такое: что отцами-солдатами будут гордится сыны».

И действительно, представители молчаливого поколения в представлении не нуждаются: Гагарин, Сахаров, Евтушенко, Высоцкий и Булат Окуджава, братья Стругацкие, Василий Аксенов и многие другие, внесшие огромный вклад в благоденствие страны, в которой выросло следующее поколение.